— Зейнетақы қажетті еңбек өтілі жоқтарға да тағайындала ма?
Сұраққа Әлеуметтік ұлттық қорғау агенттігінің бас маманы Фаррух Назиров былай деп жауап берді:
— Егер азаматтарда қажетті еңбек өтілі болмаса, әлеуметтік қолдап-қуаттау мақсатында жасына байланысты әйелдер 60, ерлер үшін 65 жаста жасына байланысты зейнетақы ала алады.
Сонымен қатар, мүмкіндігі шектеулі балаларды бағып отырған аналарға жеңілдетілген түрде 55 жастан бастап зейнетақы алады. Бұл зейнетақылар адам факторынсыз тағайындалады. Оны тағайындау үшін азаматтар халыққа қызмет көрсету орталықтарына, «Инсон» орталықтарына немесе өздері жасайтын махаллалардағы әлеуметтік қызметкерлерге өтініш жасайды.Осы нәпақаның мөлшері бүгінде 745 мың сум деп белгіленген.
— Худди шундай ҳолатда ҳужжатлар қай тартибда кўриб чиқилади?
– Дәл осындай жағдайда құжаттар қандай тәртіпте қаралады?
— Зейнетақыны тағайындау толығымен автоматтандырылған. Онда азаматтардың өтініштері Ұлттық Әлеуметтік қорғаудың ақпараттық жүйесі арқылы министрлік пен кеңселердің ақпараттық жүйесіне жолданған сұрауы арқылы зейнетақы тағайындау немесе одан бас тарту туралы қаулы қабылданады. Бұл ретте азаматтардың зейнетақысын тағайындау немесе бас тарту туралы ақпарат олардың ұялы телефондарына SMS арқылы жіберіледі. Азамат тиісті жасына жетпегенде немесе зейнетақы қоры тарапынан зейнеткерлік тағайындалған жағдайда жойылады.
Ақпарат ретінде, қазірде 86 мыңнан астам азамат осы түрдегі зейнетақыны алады.
