Шу билан бирга, респондентларнинг деярли ярми (49 фоизи) резюмеда уларни ҳеч нарса безовта қилмаслигини таъкидлади.
Шундай қилиб, респондентларнинг 18 фоизи “стрессга чидамлилик” сўзини ёқтирмайди, 14 фоизи “хушмуомалалик”, 7 фоизи “осон ўрганиш” иборасидан ғазабланишади. Шунингдек, салбий реакцияга олиб келиши мумкин бўлган сўзлар ва иборалар рўйхатига “фаол ҳаёт позицияси”, “мижознинг диққат марказида бўлиш”, “шуҳратпарастлик”, “кўп қиррали” ва “натижаларга эътибор бериш” киради. Беш йил олдинги шунга ўхшаш сўровда биринчи ўнталикка "катта маош", "ташқи кўриниш", "истамоқ", "масъулият ҳисси" ва "оргтехника жиҳозларига эга бўлиш” ҳам киритилган, аммо 2020 йилда ушбу иборалар рейтингдан тушиб кетди, деб ёзади Известия.
Ҳар учинчи респондент резюмедаги индивидуал иборалар уни асабийлаштириши мумкинлигини айтади, 14 фоизи эҳтимол резюме дизайнига салбий муносабат билдиради ва 47 фоиз мурожаат қилувчиларнинг саводсизлигидан тушкунликка тушади.
