Unga koʻra;
- 8-mart (shanba) — Xotin-qizlar kuni;
- 9-mart (yakshanba) — dam olish kuni;
- 10-mart (dushanba) — 5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun ish kuni;
- 21-mart (juma) — Navroʻz bayrami;
- 22-mart (shanba) — 5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun ish kuni;
- 23-mart (yakshanba) — dam olish kuni.
Mehnat kodeksining 208-moddasiga asosan dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga toʻgʻri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga koʻchiriladi.
