Кембағалдықты қысқарту мен жұмыспен қамту министрлігі тарапынан Өзбекстан Республикасы Президентінің «Жаңа жыл мерекесін тойлау кезінде қосымша жұмыс істемейтін күнді белгілеу және демалыс күнін ауыстыру туралы» 2024 жылдың 24 декабріндегі ПҚ-452-санды қаулысына орай, жұмыста қолдану үшін 2025 жылға арналған жұмыс уақыты нормаларының тұрақтылығының күнтізбесі әзірленді.

Мереке күндері:

1 январь - Жаңа жыл.

8 март – Әйел-қыздар күні.

21 март – Наурыз мерекесі.

31 март – Ораза айт (Ийд ал-Фитр).

9 май – Еске алу және қастерлеу күні.

7 июнь – Құрбан айт (Ийд ал-Адҳа).

1 сентябрь – Тәуелсіздік күні.

1 октябрь – Оқытушылар мен жаттықтырушылар күні.

8 декабрь – Конституция күні.

Жұмыс сағатының нормалары (жұмыс уақыты) төмендегідей белгіленді:

5 күндік (40 сағаттық) жұмыс аптасында:

8 сағаттық жұмыс күні және 7 сағаттық мереке алдындағы жұмыс күндері есепке алынады;

6 күндік (40 сағаттық) жұмыс аптасында:

7 сағаттық жұмыс күні және мереке алдындағы 5 сағаттық жұмыс күні, сондай-ақ мереке қарсаңы күндері 6 сағаттық жұмыс күні (сенбіге сәйкес келсе 4 сағат) жұмыс күні есепке алынады;

36 сағаттық жұмыс аптасында:

6 сағаттық жұмыс күні мен 5 сағаттық мереке күнінде алдынға жұмыс күндері есепке алынады.

Ораза айт пен Құрбан айттың көрсетілген күндері бір күнге өзгеруі мүмкін.