Кембағалдықты қысқарту мен жұмыспен қамту министрлігі тарапынан Өзбекстан Республикасы Президентінің «Жаңа жыл мерекесін тойлау кезінде қосымша жұмыс істемейтін күнді белгілеу және демалыс күнін ауыстыру туралы» 2024 жылдың 24 декабріндегі ПҚ-452-санды қаулысына орай, жұмыста қолдану үшін 2025 жылға арналған жұмыс уақыты нормаларының тұрақтылығының күнтізбесі әзірленді.
Мереке күндері:
1 январь - Жаңа жыл.
8 март – Әйел-қыздар күні.
21 март – Наурыз мерекесі.
31 март – Ораза айт (Ийд ал-Фитр).
9 май – Еске алу және қастерлеу күні.
7 июнь – Құрбан айт (Ийд ал-Адҳа).
1 сентябрь – Тәуелсіздік күні.
1 октябрь – Оқытушылар мен жаттықтырушылар күні.
8 декабрь – Конституция күні.
Жұмыс сағатының нормалары (жұмыс уақыты) төмендегідей белгіленді:
5 күндік (40 сағаттық) жұмыс аптасында:
8 сағаттық жұмыс күні және 7 сағаттық мереке алдындағы жұмыс күндері есепке алынады;
6 күндік (40 сағаттық) жұмыс аптасында:
7 сағаттық жұмыс күні және мереке алдындағы 5 сағаттық жұмыс күні, сондай-ақ мереке қарсаңы күндері 6 сағаттық жұмыс күні (сенбіге сәйкес келсе 4 сағат) жұмыс күні есепке алынады;
36 сағаттық жұмыс аптасында:
6 сағаттық жұмыс күні мен 5 сағаттық мереке күнінде алдынға жұмыс күндері есепке алынады.
Ораза айт пен Құрбан айттың көрсетілген күндері бір күнге өзгеруі мүмкін.
