Ularning malakasini oshirish, oʻqitish masalasi dolzarb boʻlib turibdi. Shu munosabat bilan sohadagi ishchilar malakasini baholaydigan tizim joriy qilish zarurligi taʼkidlandi.
Bunda ishchi-kasblarga malaka darajasi va ish oʻrinlariga aniq talablar belgilanadi, bu darajani olish uchun ishchilar proftaʼlim muassasalarida oʻqitiladi.
Ishni mustaqil yoki shogird sifatida oʻrganganlarga sertifikat olish uchun malaka imtihonidan oʻtishi kifoya qiladi
Sertifikati bor ishchilari soniga qarab, reyting tizimida pudratchilarga 15 ballgacha qoʻshimcha ball beriladi. Xuddi shu tizim loyiha tashkilotlari uchun ham boʻladi.
