Пенсия по возрасту назначается гражданам, которые имеют установленный трудовой стаж - не менее 7 лет. Право на ее получение возникает при достижении пенсионного возраста:
- для мужчин - с 60 лет,
- для женщин - с 55 лет.
Данный вид выплаты является основной формой пенсионного обеспечения и связан с наличием трудовой деятельности и страхового (трудового) стажа. Размер пенсии определяется с учетом стажа и других установленных законодательством факторов.
Таким образом, пенсия по возрасту представляет собой регулярную государственную выплату, предоставляемую гражданам, которые внесли минимальный вклад в трудовую систему через стаж работы.
Пособие по возрасту назначается гражданам, которые не имеют достаточного трудового стажа для получения пенсии по возрасту. Как правило, оно предоставляется при стаже менее 7 лет. В этом случае возраст выхода на выплату увеличивается:
- мужчины могут претендовать на пособие с 65 лет,
- женщины - с 60 лет.
Пособие по возрасту является формой социальной поддержки государства и предназначено для граждан, не имеющих права на трудовую пенсию. Оно носит более минимальный характер по сравнению с пенсией и служит гарантией базового дохода в пожилом возрасте.
Таким образом, основное различие между двумя видами выплат заключается в наличии трудового стажа и возрасте назначения: при наличии необходимого стажа гражданин получает пенсию раньше и на более выгодных условиях, а при его отсутствии - назначается пособие, но в более позднем возрасте и как мера социальной помощи.
