АО «НГМК» провело специальную панельную сессию по вопросам гендерного равенства на UIMF 2024

    В Ташкенте в рамках 18-й Международной выставки «Горное дело, металлургия и металлообработка - MiningMetals Uzbekistan 2024» при поддержке Министерства горно-добывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан прошел 6-й Международный горно-металлургический форум Узбекистана (UIMF 2024). АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» выступил генеральным партнером ежегодного Форума.

    В текущем году мероприятие проходило под тематикой: «Региональное и международное сотрудничество в горной и промышленной сферах: важные шаги и траектории прогресса», что подчеркивает его значимость и способствует региональному и международному сотрудничеству. Форум собрал более 50 спикеров, свыше 250 делегатов из 15 стран мира.

    В рамках Форума АО «НГМК» провел специальную панельную сессию под названием «Женщины в горной отрасли: создание возможностей», которая была посвящена глобальным тенденциям в отрасли, растущему участию женщин в горнодобывающем секторе, лидерским качествам, которые они демонстрируют для раскрытия своего потенциала и интеграцию в отрасль. На ней выступили представители ведущих промышленных предприятий Узбекистана и международных компаний, таких как НГМК, АГМК, Узметкомбинат, Uzcopper, IWIM и DMT Group. Обсуждались различные программы и инициативы, направленные на расширение прав и возможностей женщин, обучение и наставничество.

    В августе 2024 года АО «НГМК» установил сотркдниченство с Международной организацией женщин в горнодобывающей промышленности - International Women in Mining (IwiM) и стал первой компанией-партнером из Узбекистана, присоединившейся к этой организации.

    -Гендерная повестка играет важную роль в деятельности предприятия, - говорит председатель Совета женщин АО «НГМК» Сабохат Назарова. - Комбинат внедряет «Принципы гендерного равенства и продвижения прав женщин». Через различные проекты и инициативы мы стремимся удовлетворить потребности работающих на предприятии женщин, таких как равный доступ к обучению и повышению квалификации, программы наставничества и проекты, которые вдохновляют женщин для развития своей карьеры в горно-добывающей отрасли.

    По мнению руководителя отдела организационного развития АО «НГМК» Раъно Косимовой,комбинат привержен идее расширения прав и возможностей женщин и устойчивого развития в рамках своей долгосрочной стратегии, ориентированной на экологические, социальные и управленческие цели (ESG). Сотрудничество комбината с организацией IwiM уже позволило установить важные связи с компаниями в Кыргызстане и Казахстане.Региональное партнерство укрепляет роль навоийского предприятия в глобальном движении «Женщины в горнодобывающей промышленности», прокладывая путь к достижению большего гендерного равенства и расширению возможностей лидерства для женщин в горнодобывающем секторе по всей Центральной Азии.

    Пресс-служба АО «НГМК».

    No date selected
    декабрь 2025 г.
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    Use cursor keys to navigate calendar dates