Эффективное управление и формирование инновационных подходов в государственной службе

    Мнение 8 ноября 2025 147

    Мир стремительно меняется: такие технологии, как цифровизация, глобализация, информационно-коммуникационные системы и искусственный интеллект, оказывают существенное влияние на структуру государственного управления.

    Инновационные подходы становятся необходимым условием повышения эффективности систем государственной службы и управления. Реформы, проводимые в этом направлении, также ярко выражены в Узбекистане. В стране уделяется особое внимание модернизации системы государственного управления, упрощению предоставления услуг гражданам, внедрению цифровых платформ и информационных систем.

    Управление инновациями обычно означает:

    • рационализация государственных услуг и процессов управления, сокращение бюрократических препон;
    • внедрение цифровых технологий, информационных систем, искусственного интеллекта, схем «умного правительства»;
    • повышение качества услуг для граждан и бизнеса;
    • формирование творческого подхода, инициативности, нацеленности на успех в органах государственной власти и местного самоуправления;
    • укрепление навыков, компетентности и потенциала персонала.

    В Узбекистане реализуется ряд работ по цифровизации государственного управления и услуг. Например, более 760 государственных услуг предоставляются гражданам в электронном виде через единый портал интерактивных государственных услуг.

    Также в 2025 году был принят Указ Президента, определяющий ряд мер по повышению эффективности и результативности системы государственного управления. В частности, особое внимание уделено сокращению бюрократических барьеров, унификации контрольных функций, расширению экономических и финансовых полномочий органов местного самоуправления.

    В 2019 году совместно с Программой развития ООН и Министерством высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан была создана Лаборатория инноваций и управления в области ЦУР для изучения, апробации и внедрения инновационных подходов в государственном управлении.

    Параллельно реализуются проекты, направленные на повышение кадрового потенциала, а в органах государственной власти ведется подготовительная работа по внедрению цифровых компетенций, ИТ-навыков и искусственного интеллекта.

    В 2025 году совместно с Корейским агентством международного сотрудничества (KOICA) и Министерством юстиции Республики Узбекистан подписан проект по совершенствованию системы государственного управления в сфере интеллектуальной собственности. Данный проект, рассчитанный на период 2025–2029 годов, предусматривает внедрение инноваций не только в технологическую, но и в институциональную структуру.

    Чтобы сделать систему государственного управления Узбекистана более эффективной, современной и инновационной, рекомендуется обратить внимание на следующее:

    • Сотрудники государственной службы должны быть готовы к новым технологиям, анализу данных и инновационным методам управления;
    • при внедрении цифровизации и искусственного интеллекта также должны измениться процессы, культура и структура управления на организационном уровне;
    • иэффективно внедрять инновации не только в государственных организациях, но и в государственно-частном партнерстве;
    • рост международных рейтингов (например, в Индексе цифрового правительства) показывает, что, помимо технологий, важны также прозрачность управления и связи с общественностью.

    Инновационное управление – это не только внедрение технологий, но и изменение институциональных аспектов, кадрового состава, процессов и культуры. Узбекистан наметил чёткий путь в этом направлении: расширение цифровых услуг, реформирование государственного управления и активизация международного сотрудничества, среди прочего.

    Внедрение инновационных подходов в государственную службу – это прекрасная возможность для нас. Узбекистан активно использует эту возможность, и участие каждого из нас в этом процессе важно.

    Шаякубов Шомансур,
    доцент ТДЮУ.

    Абдулов Дамир,
    исполняющий обязанности доцента.

    No date selected
    декабрь 2025 г.
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    Use cursor keys to navigate calendar dates