Сегодня многие граждане игнорируют свое будущее и сожалеют, когда достигают пенсионного возраста. Это объясняется отсутствием стажа работы необходимого уровня, низкой ежемесячной заработной платой и т. д.

Планирование выхода на пенсию является ключевым аспектом финансового планирования. Это не только обеспечивает финансовую поддержку граждан в старости, но и придает им уверенность в завтрашнем дне.

Как же эффективно планировать выход на пенсию? На что следует обратить внимание?

Во-первых, чтобы иметь постоянный стаж работы, граждане должны работать на предприятиях, в организациях или учреждениях, приносящих официальный доход на основании трудового договора.

Во-вторых, неформально занятые граждане должны приобретать стаж работы, регулярно платя социальные налоги.

В-третьих, регулярно знакомиться с информацией о пенсионном законодательстве, быть в курсе изменений и дополнений.

В-четвертых, обратите внимание на официальную зарплату. При этом учитывается, что пенсия рассчитывается из ежемесячной заработной платы за последние десять лет работы до достижения пенсионного возраста.

В-пятых, учитывая, что мы живем в эпоху цифровизации, граждане должны просить своих работодателей оцифровать данные их трудовой книжки, а неработающие граждане должны обращаться в отделы занятости для оцифровки информации об ихних трудовых книжках. При этом они смогут увидеть свою информацию через ONE-ID.

Если граждане работают на основании вышеизложенной информации, им будет гарантирована финансовая поддержка со стороны государства по достижении пенсионного возраста.