Как стать IT-разработчицей: возможности и перспективы для узбекистанок

    В нашей стране IT-индустрия с каждым днем становится все более популярной и перспективной. Быстрый рост цифровой трансформации требует большого числа специалистов. Однако, несмотря на преимущества и возможности, многих женщин все еще останавливает стереотип: якобы это исключительно мужская профессия.

    Информационные технологии - перспективное направление. Профессии, связанные с IT, становятся в эпоху цифровизации наиболее востребованными. Оттого даже у начинающих программистов с базовым уровнем знаний доход довольно высок. Ну а если специалист повышает свой уровень до senior-разработчика (высшая позиция в сфере), то ежемесячная ставка может составить и 30, и даже 50 млн сумов.

    Где пройти обучение?

    Сегодня в Узбекистане IT-специалистов готовят в ряде высших учебных заведений. В их числе Ташкентский университет информационных технологий имени Мухаммада ал-Хоразмий (ТУИТ) и его филиалы в регионах (Карши, Нукус, Фергана, Самарканд и другие); Tashkent International University of Education; Университет Амити в городе Ташкенте; IT Park University; Университет Инха в Ташкенте; Japan digital University; PDP University; Туринский политехнический университет в городе Ташкенте; Университет Ачарья; Central Asian University и многие другие. Всего их (вместе с филиалами) по респуб­лике 65.

    В зарубежных вузах, как правило, требуется знание английского, так как именно на нем ведутся занятия. Кроме того, для сдачи вступительного экзамена может понадобиться сертификат IELTS (например, в Университете Инха). Изучать или повышать знания иностранных языков будущему IT-специалисту необходимо и для участия в совместных проектах с зарубежными компаниями, а также для трудоустройства за рубежом. Ведь IT-пространство, как известно, не имеет границ.

    А в случае если интерес к информационным технологиям и желание связать с ними свою жизнь проснулись со школьной скамьи, в столице уже не первый год ведет свою деятельность Специализированная школа ИКТ имени Мухаммада ал-Хоразмий. Сюда принимают ребят с 5-го класса.

    Стоит упомянуть и о новой отечественной платформе онлайн-курсов uzbekcoders.uz, запущенной IT Park совместно с международным образовательным порталом Coursera. Инициатива выступает вторым этапом проекта One Million Uzbek Coders. Цель - сделать IT-образование доступным для всех независимо от места проживания, пола, уровня заработка или подготовки. В числе курсов - data science, искусственный интеллект, технологии, бизнес и soft skills.

    По окончании курса пользователи Coursera получают:

    • сертификат, котирующийся на международном рынке;
    • знания, необходимые для старта в карьере или ее продвижения;
    • возможность участвовать в конкурсах-соревнованиях с ценными призами и конференциях со специалистами высшего класса;
    • право на беспроцентный кредит в случае успешного прохождения любого курса;
    • возможность вернуть до 50 процентов от суммы, потраченной на определенные курсы;
    • годовой доступ к более чем 10 000 учебных программ.

    В 205 районах страны действуют IT-цент­ры по обучению и повышению цифровой грамотности населения, а также работников государственного и хозяйственного управления. Общее количество человек, прошедших в них обучение, на сегодня составляет свыше 189 000.

    Помимо прочего, в настоящее время работает большое количество частных учебных центров, где с нуля обучают конкретной специальности или языку программирования. То есть теперь необязательно иметь диплом о высшем образовании, чтобы освоить любую профессию в сфере IT.

    Проект GAP

    В 2022 году Министерство цифровых технологий в партнерстве с IT Park дало старт проекту GAP. Это женский IT-клуб, который призван привлекать современниц в сферу информационных технологий, предоставлять им возможность обучения и трудоустройства. Инициаторы клуба также ставят перед собой задачу исчерпать проблему недостаточного присутствия женщин в отрасли, сделать IT-профессии доступными и интересными для девушек, опровергнуть стереотип о том, что это сугубо мужское направление.

    Мероприятия GAP состоят из двух частей - официальной и неофициальной. Первая - это выступления спикеров, презентации и дискуссии, где в качестве гостей выступают женщины, которые уже воплотили идеи в успешные проекты. Во второй части участники смотрят фильмы, проходят квесты и пробуют себя в разных видах спорта. В дальнейшем планируется трансформировать клуб в коммуникационную площадку, где участницы смогут обмениваться мнениями, налаживать нетворкинг и находить единомышленниц для дальнейшего сотрудничества.

    Так, 7 июля текущего года в рамках Форума цифрового лидерства, прошедшего в Узбекистане, состоялся круглый стол Women’s GAP in Tech «Мировой опыт привлечения и поддержки женщин в сфере IT». В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-минист­­ра Республики Узбекистан Зулайхо Махкамова, советник министра цифровых технологий Камола Сабирова, глава Совета советников по странам СНГ корпорации MasterCard (США) Есин Унал Йылмаз и другие. Эксперты обсудили передовой опыт по привлечению женщин в сферу IT, а также государственные реформы в данном направлении.

    Льготы и возможности

    В нашей стране для желающих обучаться IT и начинающих специалистов существует целый ряд льгот. Например, при наличии проблемы с оплатой обучения молодые люди могут обратиться в Центр развития IT-знаний IT Bilim.

    На специально созданной электронной площадке bilgi.uz представлена база образовательных учреждений и курсов по направлениям ИКТ. Среди других возможностей - быстрая регистрация кандидатов на обучение, оперативная проверка платежеспособности (скоринг) и одобрение заявки, контроль своевременной оплаты за обучение и прочее.

    В соответствии с постановлением Кабинета Министров «О мерах по поддержке молодых специалистов, имеющих международные IT-сертификаты» от 19 мая 2021 года IT Park совместно с Министерством цифровых технологий Республики Узбекистан запустил программу, по которой соотечественники от 14 до 30 лет могут вернуть до 50 процентов суммы, затраченной на получение международного сертификата. Для этого необходимо:

    • зарегистрироваться на электронном портале my.gov.uz;
    • заполнить онлайн-заявку на том же сайте (если претендент не достиг 16 лет, при заполнении заявки потребуется указать данные родителей или опекунов);
    • прикрепить необходимые документы (копия квитанции о затратах и международный IT-сертификат).

    Преференции есть и у выпускников Uzbekcoders. Они могут получить льготный кредит сроком на два года на покупку компьютера. Проценты по займу покрывает Агентство по делам молодежи. Для этого необходимо иметь сертификат о прохождении курсов, полученный не более двух месяцев назад, а также:

    • подать заявку онлайн через Единый портал;
    • дождаться утверждения со стороны Агентства по делам молодежи;
    • подать заявку в банк (Алокабанк, Микрокредитбанк или Халк Банк).

    Слово - женщинам из IT

    Нигора АКИЛОВА,
    стартапер:

    - В сфере IT с 2018 года. До этого работала в корпорации. Рада, что приобщилась к миру ИКТ. Это динамичный и интересный бизнес. Нравится находиться в комьюнити, состоящем из умных и целеустремленных молодых людей. Интересно решать задачи, которые требуют острого ума и скорости, ошибаться и делать выводы.

    Сейчас создаем приложение для бьюти-индустрии. Выбрали это направление потому, что сами пользуемся услугами данного сектора, а значит, хорошо знаем сферу и представляем целевую аудиторию. Свою роль играет и социальный аспект: через нашу платформу женщины из индустрии красоты смогут искать клиентов, что позволит им начать трудовую деятельность и зарабатывать.

    Сегодня перспективы у женщин в направлении IT такие же, как у мужчин. Не разделяю возможности людей по полу. В бизнесе это не имеет значения. Ведь когда вы выводите продукт на рынок, никто не знает и не задумывается, кем он создан. Тут учитываются совершенно другие характеристики: удобство, цена, актуальность.

    Алена ВЛАДИМИРСКАЯ,
    IT-рекрутер:

    - В своей профессии уже 24 года. Постоянно приходится решать сложные задачи, общаться с большим количеством умных людей. Что касается привлечения женщин в сферу информационных технологий, во-первых, считаю крайне важной инициативу, которую осуществляем вместе с IT-парком, - бесплатный курс для тех, кто хочет стать IT-рекрутером.

    Конкурс был огромным, а в числе участников в основном девушки. Почему это так значимо? Сейчас IT - наиболее перспективная сфера. Однако в Узбекистане в ней задействовано мало женщин. В свою очередь профессия рекрутера позволяет работать удаленно на крупные международные и локальные компании, хорошо зарабатывать (от 800 долларов до пяти тысяч долларов в месяц). Это особенно актуально для девушек с маленькими детьми. Надеюсь, при поддержке IT Park сможем увеличить число обучаемых женщин.

    Потенциал соотечественниц крайне высок. Но успех напрямую зависит от желания идти вперед, осваивая направления в IT-индустрии. Сама являюсь свидетелем успешных кейсов, где женщины, понимающие, чего хотят, становились разработчиками, проектными менеджерами. К сожалению, таких смелых девушек пока немного. Искренне верю: осуществляемая руководством страны работа по просвещению и борьбе с гендерным неравенством будет способствовать развитию IT-сферы в нашей стране, привлечению все большего количества женщин в ряды IT-разработчиц.