В соответствии с Указом Президента от 21.02.2024 г. № УП-37 «О государственной программе по реализации стратегии «Узбекистан - 2030» в «Год поддержки молодежи и бизнеса» вводится:
- оценка деятельности школ, где в общеобразовательных школах внедрена новая система оценки знаний;
- порядок повышения зарплаты до 40 % из Госбюджета учителям, эффективно внедрившим новую систему и добившимся высоких результатов в сфере образования.
Начиная с 2024/2025 учебного года, оценка работы учителей и руководителей школ, а также выплата надбавок, проводится по итогам учебного года.
Документом утверждено Положение о порядке установления надбавок руководству и учителям общеобразовательных школ, показавших положительные результаты в обеспечении качественного образования.
Для формирования перечня общеобразовательных школ, в которых выплачиваются доплаты руководителю и педагогическому составу, создается группа мониторинга, которая будет работать на постоянной основе в областных управлениях Министерства дошкольного и школьного образования.
Группа мониторинга формирует список руководителей и учителей по двум этапам:
- анализирует среднегодовые оценки учащихся на основе данных электронных журналов школ, где введен новый порядок оценивания, и отбирает школы с лучшими результатами соответствующего региона;
- проводит анализ и расчет общего количества баллов отобранных школ на основе установленных критериев оценки знаний, опросов учащихся и др.
Первые 5 % средних школ, показавшие наилучшие результаты в рейтинге от общего количества проанализированных школ, получают 40 % надбавки к зарплате. Следующие 10 % средних школ получат 30 % надбавки. Далее 15 % школ в рейтинге - 15 %. Оставшаяся часть отобранных школ - 10 %.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства на государственном языке и вступил в силу 06.05.2024 года, сообщает «Norma».
