На церемонии открытия директор по связям с общественностью АО «НГМК» Холмамат Раупов отметил важность Послания Президента Республики Узбекистан к Олий Мажлису и народу, уделив особое внимание приоритетным направлениям, задачам, стоящим перед молодежью, и вопросам активного участия в развитии страны.

Главный специалист Отдела организационного развития АО «НГМК» М. Мирзаянов провел тренинг по теме «Личная эффективность и командная работа».

В рамках четырехдневного мероприятия проводились тренинги, направленные на развитие лидерских качеств, совершенствование навыков работы с молодежью, обмен опытом, а также духовные, образовательные и спортивные мероприятия. В первый день в рамках проекта «Одна книга на семинаре» были организованы конкурс чтения и интеллектуальная игра «Заковат».

Во второй день доцент Ташкентского международного университета, доктор психологических наук Наргиза Норкулова провела семинары-тренинги по формированию внутренней мотивации, развитию лидерского потенциала и совершенствованию навыков эффективной коммуникации.

С участниками встретился Председатель правления – Генеральный директор АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» Кувандик Санакулов. В формате открытого диалога он подчеркнул значимость государственной политики в отношении молодежи и создаваемых возможностей, а также возложенную на молодое поколение ответственность.

«В стране создаются все необходимые условия для того, чтобы наша молодежь получала образование, изучала иностранные языки, приобретала профессию и находила достойное место в жизни. В ответ каждый из вас должен никогда не переставать ставить перед собой высокие цели, стремиться к вершинам знаний и демонстрировать лидерские качества. Я верю, что молодежь комбината непременно станет лидерами во всех областях, будь то производство или наука», - сказал К. Санакулов, выразив готовность поддержать любые творческие идеи и инициативы рабочей молодежи.

Сегодня в АО «НГМК» работает более 12 тысяч молодых людей до 30 лет, из них 4,2 тысячи - с высшим образованием, 941 - женщины и 348 - молодые менеджеры.

На встрече молодые люди, в свою очередь, выразили уверенность, что максимально воспользуются создаваемыми широкими возможностями и в полной мере проявят себя.

В завершение мероприятия, прошедшего в формате вопросов и ответов, группе лидеров-активистов были вручены книги.

На четвертый день семинара победителям конкурса «Лучший лидер года» и активным лидерам были вручены дипломы.

Дилфуза Гулямова.