В школах, где было проведено изучение имеется 9787 штатных единиц работников отдела кадров, в которых работает 9937 работников (включая работников, работающих на 0,5 ставке). Из них 911 человек имеют высшее образование и 9026 человек не имеют высшего образования.
Согласно постановлению Кабинета Министров, разряды работников с высшим образованием установлен как 7-й разряд, разряды работников без высшего образования - 6-й.
Однако изучение показало, что в большинстве районных и городских отделов народного образования установлен низкий разряд оплаты труда работников кадровых служб школ.
В частности, в 160 случаях оно определяется как 2-й разряд, в 3553 случаях как 3-й разряд, в 48 случаях как 4-й разряд, в 4000 случаев как 5-й разряд, в 4160 случаях как 6-й разряд и в 216 случаях как 7-й разряд.
Территориальными органами юстиции были внесены 1832 меры реагирования по факту выплаты заработной платы по низким разрядам с нарушением законодательства, согласно которым попрошено привести разряд 6038 работников в соответствие с законодательством.
Кроме того, в результате необоснованного понижения разрядов по оплате труда работников в нарушение законодательства было недоплачено зарплата работников в общей сложности 16 миллиардов сумов.
Как сообщает пресс-служба Минюста, в настоящее время территориальными органами юстиции подано иски в суды и принимаются меры по обеспечению выплаты работникам низко оплаченной заработной платы. На сегодняшний день в результате мер, принятых органами юстиции, обеспеченна выплата работникам заработной платы в размере 3 млрд сумов и продолжается принятие мер по взысканию остатка суммы.
Справочно: в соответствии с решением Президента Республики Узбекистан с 1 октября 2021 года во всех регионах страны созданы Центры по оказанию юридических услуг при Министерстве юстиции.
