Отмечалось, что сегодня профсоюзы являются не только защитниками прав трудящихся, но и становятся активными участниками общественного развития в широком смысле. Они реализуют важные инициативы в области сокращения бедности, профессиональной подготовки молодежи, повышения активности женщин в сотрудничестве с регионами.
Сегодня в Совете профсоюза Навоийского комбината функционируют 144 первичных профкома, эффективно защищающие интересы более 82 тысяч работников. Социальная защита работников, установление времени труда и отдыха, организация безопасной трудовой деятельности - основные задачи Совета.
По словам Отабека Темирова, коллективный договор, являющийся основным документом по защите интересов и прав работников, членов их семей, ветеранов, социальной поддержке, занимает особое место в комбинате. Предприятие заботится не только о последовательном росте производственных показателей, но и о социальной защите своих работников, их семей и детей, ветеранов труда и пенсионеров, о постоянном улучшении условий труда, охране труда. Принципы социального партнерства сторон являются первостепенной задачей; строго соблюдаются все обязательства, предусмотренные коллективным договором.
Поэтому Навоийский горно-металлургический комбинат является одним из лидеров промышленного сектора нашей страны не только в сфере экономической, но и в сфере социальной ответственности. На предприятии особое внимание уделяется обеспечению строгого соблюдения правил безопасности на рабочих местах, регулярному обучению и медицинскому осмотру работников, оснащению современным оборудованием и средствами индивидуальной защиты. Наряду с этим, проводятся системные мероприятия по снижению рисков, возникающих в производственных процессах, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний путем укрепления взаимодействия профсоюзов с предприятиями. Эти инициативы имеют большое значение в охране жизни и здоровья людей, повышении культуры труда и укреплении человеческого достоинства.
По словам заместителя председателя Совета профсоюза работников НГМК, одним из важных направлений текущей деятельности является организация медицинского обслуживания, культурного отдыха и путевок в детские лагеря для сотрудников и членов их семей.
Здоровье работников предприятия очень важно. Для того чтобы обеспечить им льготное медицинское обслуживание, восстановить здоровье и интересно организовать досуг, предприятие располагает 6 санаториями и домами отдыха, 11 детскими лагерями, 5 медицинскими учреждениями, 6 культурными и 6 спортивными комплексами, которые соответствуют современным требованиям. Все они предоставляют качественные услуги работникам и членам их семей.
Ежегодно более 12 тысяч детей проводят интересный отдых в оздоровительных лагерях, а для детей из малообеспеченных семей выделяются тысячи благотворительных путевок.
Кроме того, созданы широкие возможности в сфере культуры и спорта. Около 7 тысяч молодых людей проявляют свои таланты в домах культуры, входящих в систему комбината, а около 10 тысяч сотрудников и членов их семей регулярно занимаются спортом.
Дилфуза Гулямова.
