Представителей СМИ ознакомили с деятельностью Совета профсоюза работников НГМК

    На пресс-конференции председатель СП АО "НГМК" Исроил Рахматов проанализировал осуществляемую деятельность по социальной защите работников и пенсионеров и планы на будущее.

    Подчеркивалось, основной целью Совета является защита профессиональных, социальных, экономических, духовных и законных интересов членов профсоюза.

    Основным документом в защите интересов и прав, социальной поддержке работников, их семей и пенсионеров является Коллективный договор. Все обязательства, предусмотренные в документе, строго соблюдаются. В частности, для улучшения социальных условий работников за прошедший период текущего года потрачено более 2 млрд сумов. Фондом «Бирдамлик», учрежденного Советом профсоюза, за 9 месяцев 2024 года 384 малообеспеченным, одиноким пенсионерам и нуждающимся в социальной защите работникам оказана финансовая помощь в размере 895,5 млн сумов. Первичными профсоюзными комитетами выделена финансовая помощь в размере 4,4 млрд сумов для малообеспеченных, одиноких пенсионеров и многодетных работников, нуждающихся в социальной защите. Активисты профсоюзов, действующие на общественных началах, поощрены на 2,1 млрд сумов

    На Навоийском горно-металлургическом комбинате особое внимание уделяется социальной защите работников и членов их семей, а также пенсионеров. В выполнении этих работ важное значение имеет Совет профсоюза работников НГМК, в который входят более 88 тыс. человек, его 7 объединенных профсоюзных комитетов и 152 первичные профсоюзные организации в подразделениях комбината, ГУ «Фонд НГМК», ГП «Навоийуран», Навоийском государственном горно-технологическом университет.

    Обращено внимание, чтобы каждый работник комбината работал в достойных условиях труда и получал достойную оплату за труд, особое значение уделяется охране их здоровья. Представителями профсоюза совместно с администрацией комбината налажено систематическое проведение инструктажей работников, целевых изучений условий труда, охраны труда, состояния соблюдения требований на рабочих местах, производственных участках и в цехах.

    В целях повышения уровня знаний инженерно-технических работников комбината по охране труда проводится конкурс «Лучший организатор работ и знаток законов и правил по охране труда», среди представителей охраны труда - «Лучший представитель года по охране труда», а также конкурс «Лучший молодой специалист года» по разным направлениям, которые имеют важное значение в формировании резерва перспективных кадров.

    Созданы необходимые возможности и условия для оздоровления и повышения культурного уровня работников комбината, членов их семей и пенсионеров. Для их оздоровления Медико-санитарный отдел и пять его Медико-санитарных частей оснащены современным лечебно­-диагностическим оборудованием.

    В целях улучшения здоровья ежегодно из средств бюджета социального страхования работникам по льготным ценам выделяется более тысячи путевок в санаторий «НКМК», пансионат «Горняк», на базу отдыха «Тудакуль», санатории-профилактории «Металлург», «Кончи» и «Нурабад», санатории «Узбекистан» в городах Ялта и Кисловодск, санатории «Кыргызское взморье», «Янгийул», «Шаханд», а также санатории «Турон», «Октош», «Чинобод», «Умид гулшани», «Бустон», «Ситораи Мохи Хоса».

    В целях развития внутреннего туризма для работников и членов их семей, пенсионеров и ветеранов труда регулярно организуются поездки в исторические города Самарканд, Хива, Ташкент, Бухара, Шахрисабз.

    Для того, чтобы работники могли с пользой проводить свободное время и имели возможность культурного развлечения созданы учреждения культуры. В частности, Дворцы культуры «Фархад» в городе Навои, «Олтин водий» в Зарафшане и «Нурабад» - Нурабаде, дом культуры «Учкудук» в Учкудуке, культурно-спортивный центр «Ёшлик» в поселке Зафарабаде, клуб «Навруз» в Карманинском районе, культурно-спортивный комплекс «Кончи» в поселке Заркент, центр детского творчества в Навои вносят значительный вклад в развитие узбекской культуры и искусства, обогащение духовного мира молодого поколения.

    Совет профсоюза постоянно заботится не только о работниках, но и об их детях. В частности, ежегодно более 12 тыс. детей работников АО «Навоийский горно-металлургический комбинат», ГП «Навоийуран» и ГУ «Фонд НГМК» увлекательно и с пользой проводят летние каникулы в 11 детских оздоровительных лагерях.

    В честь 11 ноября - Дня профессиональных союзов Узбекистана во Дворце культуры «Фархад» в городе Навои Советом профсоюза работников НГМК проведено праздничное мероприятие, в котором участвовали работники АО «Навоийский горно-металлургический комбинат», ГУ «Фонд НГМК», ГП «Навоийуран», члены первичных профсоюзных комитетов из подразделений предприятий и ветераны труда.

    Представителей профсоюзов и работников с Днем профессиональных союзов Узбекистана поздравил председатель правления – генеральный директор АО «НГМК» К.Санакулов. На мероприятии группа работников была награждена нагрудным знаком «Горняцкая слава» различных степеней и званием «Ветеран НГМК». Также, на праздничном мероприятии состоялось награждение победителей проводимых среди работников комбината традиционных конкурсов «Лучший молодой специалист года», «Лучший организатор работ и знаток законов и правил по охране труда», «Лучший представитель года по охране труда».

    Дилфуза Гулямова.

    При информационной поддержке пресс-центра АО «НГМК».

    No date selected
    декабрь 2024 г.
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    Use cursor keys to navigate calendar dates