Созданные для нас, молодежи Нового Узбекистана, условия с учетом потребностей, нужд и интересов, а также широкий спектр возможностей и проявляемое государством внимание отвечают современным тенденциям, запросам времени и ожиданиям юного поколения.
Нынешняя молодежь характеризуется сменяемостью трендов и динамичным ритмом жизни. Поэтому сегодняшний формат молодежной политики направлен на привлечение юношей и девушек к решению их насущных вопросов. При таком подходе современное поколение молодых узбекистанцев стремится стать сознательными гражданами, чтобы прилагать максимум усилий для процветания родной страны.
Стремление к собственному развитию объединяет сегодня молодежь Навоийского горно-металлургического комбината, где почти 30 процентов работников (более 12,5 тысячи) составляют молодые люди. Около 1400 из них - женщины. Стоит отметить: 3316 работающих на комбинате молодых людей имеют высшее образование, из них 12 процентов занимают руководящие должности, 21 процент - специалисты разных категорий.
Молодежь НГМК самоотверженно трудится во всех сферах производства. На комбинате введены должности председателя Совета лидеров молодежи, в шести крупных подразделениях предприятия - лидеров молодежи с отдельным статусом. В остальных подразделениях 90 руководителей первичных организаций ведут свою деятельность на общественных началах. Их задачи: защита прав и интересов молодых людей; содействие в решении проблем; реализация предложений юношей и девушек; содержательная организация свободного времени; поддержка молодых людей в их стремлении к высоким целям.
С созданием в 2017 году Совета лидеров молодежи на комбинате принимаются ежегодные программы по реализации государственной молодежной политики. Предприятие выделяет необходимые средства на их реализацию. В частности, в 2023 году в направлении содержательной организации свободного времени молодежи было проведено более 100 соревнований по футболу, волейболу, настольному теннису, шахматам-шашкам, велоспорту, легкоатлетическому марафону, киберспорту под лозунгом «Люби спорт, живи спортом!». Хотелось бы подчеркнуть, что в парке «Новый Узбекистан» в Ташкенте на международных соревнованиях «Новое дыхание - экиден» юношеская сборная Навоийского горно-металлургического комбината заняла почетное 2-е место среди мужчин. В рамках проекта «Я потомок великих предков» проведены духовно-просветительские мероприятия и круглые столы, посвященные жизни и творчеству 20 наших великих ученых, писателей и мыслителей, государственных деятелей.
По программе «Путешествуй по Узбекистану!», организованной Советом профсоюза НГМК и администрацией комбината, около 1300 молодых людей посетили с экскурсионными поездками Самарканд, Хиву и Бухару. Одиннадцать семейных команд молодых работников комбината участвовали в конкурсе «Папа, мама и я - спортивная семья», который Совет профсоюза АО «НГМК» и территориальное управление «Навои» ГУ «Фонд НГМК» проводят в целях популяризации занятий спортом среди семей.
Поощрение инициатив одаренной молодежи в АО «НГМК» базируется на создании платформ для внедрения высоких технологий в производство, привлечения молодежи к научным исследованиям, а также для реализации научно-технических и инновационных проектов. Так, ежегодно на комбинате проводится (в три этапа) конкурс «Лучшее рационализаторское предложение», в рамках которого в начале прошлого года от 113 участников поступило 146 рационализаторских предложений, внедренных в 2022-м. К финалу пришли 53 молодых специалиста с 78 рационализаторскими предложениями по восьми направлениям (геология, горное дело, технология извлечения золота, механика, энергетика, транспорт, автоматизация производств, информационно-коммуникационные технологии). По каждому определяются победители, которые поощряются денежными премиями.
Конкурс «Лучший молодой специалист года» также один из традиционных. В минувшем году выявлены и награждены лучшие инженерно-технические работники по 11 направлениям. Победителей включили в резерв молодых кадров.
С большим интересом встретила молодежь НГМК инициативу главы государства по поддержке на системной основе стремления юного поколения к интеллектуальному развитию и по осуществлению координации работ в данной области. Так, интеллектуальная игра «Заковат», которая в соответствии с постановлением главы государства от 20 января 2022 года превратилась в массово-просветительское движение среди населения, вышла на уровень государственной политики. В течение года эта игра проводится в каждом подразделении, управлении, на заводе и в цехе. А раз в год - турнир на кубок НГМК. По итогам прошлогодних выступлений в республиканской интеллектуальной игре «Брейн-ринг», которая прошла в городе Навои, две команды Центрального рудоуправления АО «НГМК» заняли 2-е и 3-е места.
Повышение социальной активности юношей и девушек сегодня проявляется в их интересе, участии и вовлеченности в сферы общественной жизни. Так, молодежь комбината показала объединяющую силу в реализации объявленного по инициативе главы государства общенационального проекта «Яшил макон». В прошлом году в весенний и осенний сезоны в подразделениях комбината при активном участии молодых волонтеров высажено более 443 тысяч саженцев плодовых и декоративных деревьев и кустарников, за которыми осуществляется уход. В рамках данного проекта также созданы парки «НГМК 65 лет» и «НМЗ 60 лет».
В формате акции «Объединимся во имя добра!» волонтеры раздали 1750 продуктовых наборов семьям, потерявшим кормильца, нуждающимся в социальной защите, пенсионерам и ветеранам. В рамках проекта «Фидоий ёшлар» в течение года добровольцы помогают в уборке и благоустройстве кладбищ, мечетей и домов престарелых. Также в течение минувшего года молодежь комбината и люди старшего возраста активно участвовали в благотворительной акции по сдаче крови (более 40 донорских мероприятий).
Навоийский горно-металлургический комбинат стремится оказывать всестороннюю поддержку не только молодым работникам предприятия, но и молодежи Навоийской области и республики. Исходя из задач, поставленных руководителем нашей страны, в начале прошлой осени комбинатом в Тамдынском районе сдана в эксплуатацию современная специализированная школа-интернат на 504 места. На территории базы отдыха «Тудакуль» Кызылтепинского района возведена современная Международная шахматная школа.
Руководство НГМК в индивидуальном порядке провело работу с 40 молодыми людьми, находящимися в трудных условиях. Из них 11 трудоустроены, шестерым оказана медицинская помощь в связи с проблемами со здоровьем, 14 - социально-экономическая помощь, практическую помощь в решении других вопросов получили девять человек. Также соответствующие меры определены по решению проблем и предложений молодежи, которые озвучены в ходе мероприятий «Рахбар ва ёшлар учрашуви» (в течение 2023-го в подразделениях комбината организованы 25 раз).
Как помочь молодым людям найти свое место в жизни? Ответом на этот вопрос стали мероприятия, которые проводились по программе пятого направления нашей деятельности. Так, в 2023-м в целях повышения квалификации и переподготовки молодых кадров 5275 юношей и девушек обучились в республиканских институтах и учебных центрах повышения квалификации, еще семеро молодых людей - по своим специальностям в России, Турции и других странах. В соответствии с постановлением Президента об организации специальных заочных отделений, используя возможность получить высшее образование без отрыва от основного места работы, сегодня в вузах нашей страны учатся более 100 работников со средним специальным образованием по рекомендации руководства АО «НГМК».
Также в течение года проводились систематические встречи молодежи с награжденными государственными орденами и медалями, успешными молодыми руководителями, работающими на комбинате. Среди них - лауреат Государственной премии «Мард углон» Даврон Намозов (чьи рационализаторские предложения успешно внедрены в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината), награжденный медалью «Келажак бунёдкори» начальник цеха цианирования и сорбции Гидрометаллургического завода № 7 АО «НГМК» Улугбек Кувондиков.
Кроме того, в сотрудничестве с профильными организациями проведены акции «Мы молодые люди - мы против коррупции», «Информированность - веление времени».
Решая задачу по повышению эффективности деятельности первичных организаций Союза молодежи Узбекистана в подразделениях АО «НГМК», за минувший год 70 руководителей первичных организаций, работающих на общественных началах, получили соответствующие поощрения.
Глава государства неустанно говорит о неоценимой роли современного поколения узбекистанцев в проведении реформ. Высказывает уверенность в том, что самоотверженная и патриотичная молодежь примет активное участие и внесет достойный вклад в исторический процесс создания прочного фундамента для развития нашей страны. А 2024-й, объявленный в Узбекистане Годом поддержки молодежи и бизнеса, станет плацдармом по поиску новых форматов для реализации одной из важнейших задач государства - молодежной политики.
Санжар Ражабов.
Председатель Совета
лидеров молодежи АО «НГМК».
