По словам заместителя министра экономического развития РФ Дмитрия Вольвача, действовать планируется одновременно по нескольким направлениям. В частности, предлагается к 2024 году в четыре раза нарастить корпус учителей русского языка за рубежом, которые должны стать своего рода «послами» российского образования (со 150 до 618 преподавателей), сообщает EADaily.
«Будем готовить и выявлять талантливые кадры за рубежом, продвигать русский язык и культуру», - подчеркнул замминистра.
В результате к 2030 году планируется увеличить в 1,5 раза число иностранных студентов, ежегодно обучающихся в России (с 300 тысяч до 450 тысяч). Наиболее талантливые из них (не более 5%) получат грантовую помощь, смогут оформить вид на жительство и получать различные социальные услуги.
Второе направление - качественные трудовые ресурсы, которое предусматривает формирование цифрового пространства по трудоустройству иностранцев в России и других странах Евразийского экономического союза. Для этого запускается специальное приложение - «Работа в ЕАЭС».
Наконец, с 2022 по 2025 годы планируется оснастить и запустить три центра домиграционной подготовки в основных странах-донорах трудовых ресурсов - Узбекистане, Таджикистане и Киргизии. Граждане этих стран смогут получать полный комплекс миграционных услуг - приезжать в Россию с полным пакетом документов для жизни и работы на территории страны.
«Упрощение входа на российский рынок труда к 2030 году увеличит число легально работающих иностранцев на 1 млн до 3,5 млн человек», - указал Дмитрий Вольвач.
Третье направление - кадры высокой квалификации.
«По этому блоку наш приоритет - привлечение в страну высококвалифицированных специалистов и инвесторов», - рассказал замглавы Минэкономразвития.
В рамках этой работы министерство подготовило два законопроекта - о «золотых паспортах» и о бессрочном виде на жительство для специалистов, если они отработали два года в России и платили налоги. Ожидаемый результат от этих решений к 2030 году - более 200 млрд вложенных в российскую экономику.
