В мероприятии приняли участие заместители и советники министра, руководители подразделений и подведомственных организаций министерства.
Критически проанализирован ход исполнения возложенных на МИД задач, изучены проблемы, препятствующие повышению результативности деятельности ведомства.
Особое внимание уделено укреплению кадрового потенциала системы Министерства.
Обсуждены предложения по улучшению механизмов управления персоналом, повышению квалификации действующих сотрудников с учетом современных требований, привлечению молодых специалистов, совершенствованию системы ротации дипломатических кадров по принципу «центральный аппарат МИД - дипломатическая работа за рубежом - академическая деятельность».
По итогам совещания даны конкретные поручения ответственным лицам, сообщает пресс-служба МИД РУз.
