26 января нынешнего года под председательством Президента прошло видеоселекторное совещание, посвященное обсуждению Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы и ее реализации в текущем году. Стратегия развития была анонсирована еще в ходе предвыборной кампании Шавката Мирзиёева идеями «Во имя чести и достоинства человека» и «Государство для человека» и являющееся логическим продолжением Стратегии действий по развитию страны за предыдущие пять лет.

Мне импонирует, что для достижения этой цели руководителем страны перед нами поставлена задача эффективно использовать возможности института махалли - органа самоуправления граждан, уникальной демократической структуры, расширяя его полномочия, чтобы в конечном итоге превратить махаллю в решающее и справедливое звено современного общества. Мы понимаем, что, если в махалле царит мир, будет благополучно и в районе, и в городе, и в стране в целом. А если махалля будет еще благоустроенной и самодостаточной, то и государство станет процветающим, социальным, правовым.

Несколько лет назад под руководством члена Сената Олий Мажлиса, председателя Ташкентского городского общественного Кенгаша ветеранов Рустама Каланова наша городская структура, тогда еще фонда «Нуроний», вышла с инициативой о том, что нужно нам, ветеранам, не на словах, а на деле заниматься воспитанием подрастающего поколения, закрепив в махаллях за каждыми 5 молодыми людьми, пока не определившимися в своей жизни, имеющими правонарушения или воспитывающимися в неблагополучных семьях, по одному аксакалу, пользующемуся уважением и авторитетом, обладающему житейским опытом, имеющему серьезный трудовой стаж, и обладающему мудростью и педагогическими навыками.

С учетом динамики развития нашего государства и общества, а также настоятельной необходимости доведения до молодежи традиций нашего народа, культуры и обычаев, достижений в экономике и науке, вызовов и угроз глобального масштаба Президентом Шавкатом Мирзиёевым предложено за каждым активным гражданином страны, достигшим преклонных лет, закрепить по 10 юношей и девушек, которым еще предстоит найти свое место в жизни. Эта работа должна будет вестись совместно с помощниками хокимов, молодежными лидерами и активистами каждой махалли, чтобы противодействовать росту бедности и бездуховности, предотвращать преступность, развивать культуру и образование.

Организация АО «Средазцветметэнерго», руководителем которой я являюсь уже на протяжении 30 лет, располагается в городе Ташкенте в Шайхантахурском районе в трех махаллях «Янги шаҳар», «Бўстон» и «Ҳувайдо», с жителями которых мы живем душа в душу и в периоды сложных испытаний, и праздники, и в будни.  В здании правления нашего АО махалля «Янги шаҳар» регулярно проводит разные мероприятия, в том числе и выдачи пенсий жителям преклонного возраста, а в нашей Промбазе махалли «Бўстон» и «Ҳувайдо» традиционно проводят праздники Навруз и День Независимости Узбекистана.

Под впечатлениями от выступления нашего Президента, посоветовавшись с трудовым коллективом, а также в нашем Шайхантахурском районном общественном Кенгаше ветеранов, выхожу с предложением на всем нашем предприятии восстановить испытанную временем и производством систему «наставник-ученик», а также трудоустроить не менее 20 молодых людей, не имеющих специальностей, обучив их, обеспечив достойным заработком создав им возможности образовательного и духовного развития. При этом мы будем принимать на работу молодежь не только из махаллей нашего района, но и в масштабе всей столицы.

Михаил Костецкий.

Член общественного Кенгаша ветеранов

Шайхантахурского района г. Ташкента,

генеральный директор АО «Средазцветметэнерго»,

 кавалер орденов «Дўстлик»,

«Меҳнат шухрати»,

знака «Горняцкой славы» I, II, III степеней.