Главное в этой производственной цепочке - открытие новых вакансий, благодаря чему и тысячи специалистов, мастеров своего дела, и безработных трудоустраиваются, находят работу по душе. А это - вклад в семейный бюджет, благополучие, мир и покой в доме.

Так, согласно данным областного статистического управления, за январь - июнь текущего года в Наманганской области произведено промышленной продукции на 12 трлн 584,3 млрд сумов. По сравнению с тем же периодом 2023-го рост составил 109,8 процента. При этом на 1 июля 2024-го в области действовали 4512 промышленных предприятий, создаются новые. Доля малого бизнеса - 46,5 процента, а объем производства промышленной продукции на душу населения составил 4 млн 85,1 тысячи сумов.

По сообщениям информационной службы областного хокимията, за последние годы в регионе по инициативе Президента страны открылись 72 малые промышленные зоны и две свободные экономические. В них размещены 1277 предприятий, в которые инвестировано 2,2 млрд долларов, создано более 66 тысяч рабочих мест.

К примеру, в МПЗ «Кушон» на 110 га открыто 128 производств, куда вложено 1,028 трлн сумов. При выходе на полную мощность здесь будет создано 12,5 тысячи рабочих мест. Пока в рамках 56 проектов освоено 405 млрд сумов, обеспечено трудоустройство более чем 4,7 тысячи человек.

Так, в канун 33-й годовщины независимости вступил в строй крупный мясоперерабатывающий комбинат. Стоимость проекта - 2 млн долларов. Здесь будет выпускаться свыше 350 тонн мясопродуктов в год на 10 млрд сумов, создано более 30 рабочих мест.

В Уйчинском районе запущена вторая очередь молодежной МПЗ «Кумтепа», где прекрасную возможность проявить себя получили молодые ремесленники, работающие с металлом. Малая промышленная зона обеспечена необходимой инфраструктурой: дорогами, энергоснабжением, питьевой водой. Здесь для поддержки зеленой экономики внедрено энергосбережение и налажено использование солнечных батарей.

В первой очереди молодежной МПЗ «Кумтепа» запущено 52 производства общей стоимостью 55 млрд сумов, создано более 1,5 тысячи рабочих мест. Во исполнение поручений главы государства по дальнейшему расширению этой промышленной зоны, которые Президент страны дал в ходе визита в Наманганскую область 25-26 марта текущего года, в МПЗ «Кумтепа» 33 молодыми мастерами-­ремесленниками реализованы проекты общей стоимостью 22,1 млрд сумов, создано более 500 новых рабочих мест.

В МПЗ «Даштбог» одноименной махалли города Намангана налажен выпуск текстильной продукции: одежды, сумок, изоляционных материалов и не только. Здесь действуют 22 предприятия. В общей сложности трудоустроены более 2,5 тысячи человек, в основном жители махалли.

В относительно небольшой МПЗ «Тараккиёт» на территории СГМ «Еттикашка» Нарынского района девять предприятий, в которые вложено 20,2 млрд сумов. ООО «Ziyoda Nigora» выпускает женскую одежду, ООО «East drees» - детскую, СП «Euroteks impex» - трикотажные изделия. Работу здесь получили 60 местных жителей. Готовятся к эксплуатации предприятия ООО «Alyor sweet milk» и ООО «Norin Vetservis». Еще четыре объекта в стадии строительства.

Важно отметить, что в цехах используются десятки современных станков и производственных линий. Они приобретаются на собственные средства бизнесменов или с использованием льготных кредитов. Продукция пользуется спросом. Открываются торговые дома и производственные филиалы в других регионах и даже странах. Налаживается экспорт продукции в соседние государства и дальнее зарубежье. Отрадно, что многие предприятия создают собственные бренды, успешно продвигают наманганскую продукцию на мировом рынке. Это становится возможным благодаря тому, что наши товары отвечают требованиям международных стандартов качества.

Заметим также, что хоким Наманганской области Шавкат Абдуразаков лично курирует ход строительства общественно значимых объектов, неизменно обращая особое внимание на качество работ и необходимость своевременной сдачи объектов в эксплуатацию. Он в постоянном диалоге с представителями крупного бизнеса, предпринимателями, изучает и помогает решению их проблем. Ибо открытие предприятий - это всегда новые рабочие места, а значит, занятость населения и благополучие семей.

В новый промышленный гигант - ООО «Гидро хайтинг» по производству полиэтиленовых труб, который разместился на площади 2,7 га, вложено 5 млн долларов. Здесь налажено производство более 2 тысяч тонн продукции в год, создано не менее 150 рабочих мест. При этом в числе трудоустроенных - 30 молодых наманганцев, вернувшихся на родину из трудовой миграции.

В области ведется серьезная рабо­­та по обеспечению занятости и со­­циальной защиты трудовых мигрантов, а также по трудоустройству, изучению проблем и созданию условий для семей граждан, работающих за рубежом. Так, в ходе пресс-конференции, организованной областным хокимиятом, Главным управлением занятости, Агентством по внешней трудовой миграции, была озвучена информация о проводимой работе.

Согласно постановлению Президента «О программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2024 год» от 9 января 2024-го, в текущем году создано 350,5 тысячи рабочих мест, из них 112,5 тысячи - постоянные, 122,7 тысячи - сезонные, 115,3 тысячи - за счет легализации. Производственными кластерами дополнительно создано 83 тысячи вакансий. В общей сложности намечено обеспечить работой не менее 433 тысяч человек.

С января по июнь удалось трудоустроить свыше 188 тысяч соотечественников, и работа в этом направлении продолжается. В приоритете - широкое внедрение в жизнь сайхунабадского и уйчинского опыта по повышению благосостояния населения путем создания рабочих мест. Молодым людям выделяется земля с целью эффективного использования приусадебных участков, а также разные виды кредитных пакетов. Налаживается предпринимательство на основе кооперации и не только.

В соответствии с указами и постановлениями Президента областным отделением агентства ведется кропотливая работа по обеспечению безопасного и легального трудоустройства наших граждан за рубежом. Речь идет в том числе и о качественной профессиональной подготовке и переподготовке трудовых мигрантов, об обучении их иностранным языкам, что существенно увеличивает шансы найти хорошую высоко­оплачиваемую работу за границей.

В то же время принимаются меры по возвращению работников-земляков на родину и предоставлению им достойных рабочих мест. Благодаря социальной, правовой и материальной поддержке, оказываемой бывшим мигрантам, удается решать проблему трудоустройства, а значит, и повышения доходов населения.

- В любом деле нужны знания и поддержка компетентных специалистов. Возьмем, к примеру, животноводство. Животные требуют почти круглосуточного внимания: постоянный уход, уборка, регулярный ветеринарный контроль, анализы, прививки, обеспечение хорошими кормами (от этого зависит качество молока и мяса), витаминами, соблюдение санитарных требований в содержании КРС, ведь безопасность - прежде всего. Дойка в четыре утра и до трех раз в день после отела, уход за телятами, защита от болезней - все это нелегкий труд, требующий правильной его организации и много сил, - рассказывает предприниматель М. Таджибаев, который с семьей на протяжении нескольких лет занимается выращиванием и реализацией крупного рогатого скота.

Текстильное производство мо­­жет начинаться с одной швейной машины, молочно-товарная ферма - с пары коров, фруктово-ягодные сады - с первой виноградной лозы... Для дальнейшего развития производства при накоплении необходимого опыта за помощью можно обратиться в банк, получить льготный кредит, не простаивая в очередях.

Сегодня представители соответствующих организаций и структур ходят по домам, беседуют с гражданами, узнают их запросы и планы, пытаются вовлечь в бизнес, чтобы обеспечить достаток в семьях. Для начала необходимо обратиться к помощнику хокима, который в составе «махаллинской семерки» всегда готов выслушать каждого жителя, определить алгоритм действий в конкретном случае. Специалисты окажут помощь и в составлении бизнес-плана, приобретении необходимого оборудования, создании наилучших условий для своевременного возвращения кредита.

Так, в СГМ «Гулистон» Учкурганского района, где драйвером является сельское хозяйство, местное население в основном занимается животноводством, земледелием и пчеловодством. Исломжону Ураимову, много лет работавшему за границей вдали от семьи, по инициативе активистов махалли выделили кредит на развитие подсобного хозяйства. Он построил в своем домохозяйстве теплицу, посадил огурцы, клубнику, морковь и помидоры. Качественная продукция уходит на ура.

А безработный, числившийся в «молодежной тетради» Азизбек Рахимов из СГМ «Истиклол» Уйчинского района, по предложению молодежного лидера махалли взялся обрабатывать 15 соток земли. Ему также оказали содействие в получении льготного кредита (80 млн сумов). Таким образом молодой человек с братом, который до этого работал за рубежом, наладил выпуск пеноблоков. Они закупили оборудование, необходимые материалы - и дела пошли в гору. В будущем братья планируют расширить производство, дав возможность заработка молодежи родной махалли.

Еще летом в Папский район была доставлена тысяча племенных коз. Дело в том, что эти предгорные территории как нельзя лучше подходят для их разведения. Поэтому в СГМ «Чоркесар», «Маданият», «Бунёдкор» и «Иман-ота» принимаются необходимые меры по развитию данной отрасли животноводства на основе льготного кредитования в рамках программы семейного бизнеса. Благодаря этому 1500 домохозяйств горных махаллей смогут выращивать коз и создавать специализированные фермы, ориентированные на производство шерсти и другой продукции.

По сообщениям информационной службы хокимията Папского района, в соответствии с распоряжением главы государства ожидается завоз еще 5 тысяч коз и 10 тысяч породистых овец. Часть племенного скота уже прибыла. Сейчас в районе выращивается более 50 тысяч породистых коз.

А в Нарынском районе, где природа благоприятна для разведения форели, развивается рыбоводство. Так, ООО «Fishville Norin» строит новые пруды для разведения одного из наиболее широко потребляемых, покупаемых и экспортируемых видов рыбы в мире. Реализация проекта обеспечит занятость граждан и продовольственную безопасность.

- Всего несколько лет назад глава махалли сам занимался всеми вопросами, в том числе и проблемами развития бизнеса, духовности и другими. У нас работала одна парик­махерская, не было даже магазинов, - рассказывает председатель СГМ «Баркамол» Янгикурганского района Комилжон Тошпулатов. - Сейчас же с появлением активной «махаллинской семерки» за счет повышения эффективности работы сходов граждан махаллей созданы предпосылки для повышения благосостояния населения, уровня жизни.

Всего за пять лет число субъектов бизнеса достигло почти 40. На сегодня в СГМ четыре салона красоты, два цеха по ремонту обуви, пять магазинов и две швейные фабрики. Конечно, все это позитивно отражается на занятости. Число самозанятых у нас составило 520, начали работу 28 индивидуальных предпринимателей, 37 граждан получили льготные кредиты в размере 1 млрд 73 млн 300 тысяч сумов на развитие семейного бизнеса. Также оказано содействие 17 жителям в получении кредита Узпромстройбанка (180 млн сумов), зарегистрировано 17 дехканских хозяйств.

Капитальный ремонт офисного здания махалли за счет личных средств в размере 110 млн сумов провел местный предприниматель Рустамжон Валихонов. Теперь здесь есть помещения для всех сотрудников, созданы необходимые условия для работы «махаллинской семерки».

Успешные бизнесмены вносят немалый вклад в благоустройство сел, махаллей, территорий, развитие инфраструктуры, участвуют в благотворительных акциях. Это становится доброй традицией.

Таким образом, многогранная деятельность активной «семерки», работа по системам «хонадонбай» и «махаллабай», всесторонняя поддержка частных инициатив, обучение по принципу «мастер - ученик», кооперация производства, профессиональное образование, льготное кредитование, организация малых промышленных и свободных экономических зон с соответствующими правами и льготами, возможностями, преференциями для предпринимателей - в конечном итоге решают проблему занятости населения, а значит, благополучия семей, каждого человека, что способствует практической реализации идеи о превращении территорий махаллей в зоны, полностью свободные от безработицы.

Камила Муминова.