Постановление, подготовленное Министерством труда и социальной защиты совместно с Министерством внутренних дел, направлено на усиление контроля за трудовой миграцией и борьбу с теневой занятостью, пишет Yeni Şafak.
Документ охватывает расходы на депортацию иностранцев, уличенных в незаконной трудовой деятельности, включая затраты на их содержание, проживание, питание, медицинское обслуживание, а также транспортировку до страны происхождения. В случае если иностранный работник был задержан вместе с членами семьи, расходы на каждого сопровождающего также ложатся на плечи работодателя.
Решение о депортации и все сопутствующие процедуры выполняются в ускоренном порядке. Если мигрант отказывается добровольно покинуть страну, расходы, понесенные государством, взыскиваются с нанимателя через судебные и административные механизмы.
Также уточняется, что иностранцы без разрешения на работу не могут быть привлечены к трудовой деятельности ни при каких обстоятельствах. Исключения возможны только в случаях, прямо предусмотренных международными соглашениями, участником которых является Турция.
Контроль за исполнением нового порядка возложен на Департамент миграционной службы и инспекционные органы Министерства труда. Закон предусматривает тесное сотрудничество с Министерством финансов для эффективного взыскания всех расходов с нарушителей.
Это нововведение стало частью усилий турецких властей по регулированию рынка труда, обеспечению социальной справедливости и укреплению национальной безопасности на фоне роста числа нелегальных мигрантов.
