Данное мероприятие организовано в соответствии со специальной резолюцией ООН в связи с «20 февраля - Всемирным днем социальной справедливости», который с 2009 года ежегодно отмечается в международном сообществе и имеет важное значение в плане дальнейшего совершенствования трудовых отношений в нашей стране, внедрения международных трудовых норм, разработке новых выводов и предложений по развитию трудового законодательства.

В мероприятии приняли участие Председатель Сената Олий Мажлиса, председатель Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду Т. Нарбаева, помощник Генерального директора Международной организации труда, глава регионального представительства для стран Европы и Центральной Азии Х. Коллер и свыше ста специалистов ряда международных организаций, руководители дипломатических миссий зарубежных государств в Узбекистане, а также представители палат Олий Мажлиса, соответствующих министерств и ведомств.

Председатель Сената Олий Мажлиса Т. Нарбаева в своем выступлении отметила, что благодаря твердой политической воле в последние годы в нашей стране совместно с представителями гражданского общества, международных партнерских организаций, в частности Международной организации труда, были реализованы комплексные реформы в сфере трудовых отношений.

- Как известно, рынок труда нашей страны является одним из самых динамично развивающихся в регионе. Для поглощения быстро растущей численности рабочей силы решающее значение имеет частный сектор.

Вместе с тем, соблюдение международных стандартов в области труда, обеспечение социальной защиты, укрепление общественного диалога, достижение гендерного равенства и инклюзивности являются самыми главными приоритетами для Узбекистана.

В этом мы надеемся на продолжение работы по дальнейшему сотрудничеству и поддержке с Вами и другими международными организациями. В нынешних условиях необходимо укрепить социальное сотрудничество, то есть гармонизировать работу правительства, работодателей, работников и представителей гражданского общества, усилить их сплоченность.

Требуется принятие новых мер по совершенствованию коллективно-договорных отношений между работниками и работодателями, особенно в частном секторе.

Более того, перед нами стоит задача по дальнейшему укреплению деятельности Инспекции труда и наделение ее новыми полномочиями. Видим необходимость в выработке новых мер для обеспечения занятости населения с активным вовлечением Центров занятости населения, - отметила Председатель Сената.

20 декабря 2022 года в своем Послании Олий Мажлису и народу Узбекистана Президент страны Шавкат Мирзиёев подчеркнул, что определена цель построения Нового Узбекистана на основе принципа социального государства. Социальное государство означает, прежде всего, создание для людей равных возможностей, чтобы они могли реализовать имеющийся потенциал, а также необходимых условий для их достойной жизни и сокращения бедности.

На конференции подчеркивалось, что сегодня в стране проводится системная работа по продвижению принципов достойного труда, обеспечению социальной справедливости, совершенствованию институциональной и правовой базы, внедрению международных стандартов.

В частности, на новый уровень выходит государственная политика, направленная на поддержку во всех сферах общественной жизни граждан с ограниченными возможностями, защиту прав лиц с инвалидностью, вовлечение малообеспеченных и безработных граждан в предпринимательство, повышение их трудовой активности и профессиональной подготовки, создание для них необходимых условий.

В этом процессе особое значение имеет развитие институционально-правовых основ рынка труда. В частности, успешно ведут деятельность Межведомственный совет по делам лиц с инвалидностью, Министерство занятости и сокращения бедности, Государственная инспекция труда, центры содействия занятости, институты гражданского общества.

Кроме того, с 2019 года эффективно осуществляют деятельность Национальная комиссия по противодействию торговле людьми и принудительному труду и институт Национального докладчика по этим вопросам.

Отмечалось, что в последние годы Национальной комиссией совместно с международными организациями, прежде всего, Международной организацией труда, разработаны системные меры и достигнуты конкретные результаты по совершенствованию трудовых отношений, искоренению принудительного труда и продвижению принципов достойного труда. В частности, в 2021 году совместно с Международной организацией труда по продвижению принципов достойного труда в Узбекистане была принята Новая страновая программа по достойному труду в Узбекистане на 2021-2025 годы.

В Программе особое внимание уделено вопросам правового регулирования сферы, создания достойных условий труда, сокращения неформальной занятости.

- Сегодня международное сообщество высоко оценивает проводимые в Узбекистане реформы. Изменения в системе труда отличаются высокой эффективностью, - отметил директор Регионального бюро Международной организации труда для стран Европы и Центральной Азии Х. Коллер.

Участники мероприятия также дали высокую оценку достижениям Узбекистана в продвижении социальной справедливости, адаптации лиц с инвалидностью к жизни, обеспечении их занятости, социальной реабилитации и обеспечении прав трудящихся. Было признано, что проводимая по социально-трудовым вопросам работа сформирована на основе международных стандартов.

Ряд предложений и рекомендаций по совершенствованию сферы высказан директором Регионального бюро Международной организации труда для стран Европы и Центральной Азии Х. Коллером, директором регионального Бюро Международной организации труда по странам Восточной Европы и Центральной Азии О. Кулаевой, специалистами ряда международных организаций, представителями дипломатических миссий зарубежных государств в Узбекистане.

Заслушаны также мнения представителей Министерства занятости и трудовых отношений, Федерации профсоюзов Узбекистана, Конфедерации работодателей.

В мероприятии были также объявлены результаты независимого мониторинга по принуждению к сбору хлопка в хлопкоуборочный сезон 2022 года. Мониторинг проводился активистами гражданского общества на основе методологии Международной организации труда. Результаты мониторинга показали, что случаев принудительного труда и детского труда на полевых работах не выявлено, 0,24 процента лиц, участвовавших в них, могли быть привлечены на основе принудительного труда. В 2021 году этот показатель составлял 1 %, а в 2015 году, когда началась работа по мониторингу, - 14 %.

По завершении мероприятия участники достигли договоренности по разработке новых совместных мер по укреплению социальной справедливости и продвижению принципов достойного труда в Узбекистане.