Основной целью переговоров стало упорядочение трудовой миграции для обеспечения достойных условий труда и проживания соотечественников в Германии, а также координации деятельности в данной сфере.
В ходе встречи представлена подробная информация о происходящих социально-экономических реформах в нашей стране. Отмечен людской и интеллектуальный потенциал Узбекистана. Подчеркнуто, что на сегодняшний день в стране функционируют более 170 высших учебных заведений, в том числе филиалы ведущих западных и азиатских вузов, а проводимые в Узбекистане реформы в сфере образования превратили наше государство в «кузницу» квалифицированных и профессиональных кадров.
Отдельное внимание было уделено созданию при координации Генконсульства Узбекистана «Молодежного клуба узбекистанцев», главной целью которого является объединение узбекской молодежи в Германии, содействие их научным изысканиям, оказание поддержки, в том числе в вопросах трудоустройства.
В свою очередь, получив информацию об имеющемся людском и интеллектуальном потенциале Узбекистана, немецкая стороны проявила интерес к сотрудничеству в сфере трудовой миграции. Глава компании «The Health Care People» Николаус Рихтер выразил готовность оказать содействие в трудоустройстве в немецких компаниях узбекских выпускников местных вузов, а также в привлечении трудовых ресурсов из Узбекистана в такие сферы, как информационные технологии, здравоохранение, логистика, гастрономия и другие.
На переговорах стороны обменялись мнения по созданию постоянной площадки для расширения прямых контактов, достигнута договоренность об организации визита представителей компании в Узбекистан для предметного обсуждения вопросов дальнейшего сотрудничества в сферах трудовой миграции и образования, сообщает ИА «Дунё».
Основная специализация «The Health Care People», созданной в 2007 году в Бонн, оказание консалтинговых услуг в сфере привлечения трудовых ресурсов на предприятия ФРГ.
