В центре обсуждения были такие вопросы, как важность направления в двусторонних отношениях между нашими странами, связанного с трудовыми отношениями, совместная разработка правовых основ реализации проектов в этом плане, создание благоприятных и безопасных условий достойного труда.

Подчеркнута важность расширения организованных форм трудовой миграции, обеспечения защиты трудовых и социальных прав граждан, выезжающих на работу за пределы республики, осуществления совместных проектов по широкому вовлечению в предпринимательскую и трудовую деятельность вернувшихся из-за рубежа трудовых мигрантов.

Учитывая, что ежегодно на рынок труда Узбекистана выходят 600 тысяч молодых людей, состоялся обмен мнениями о реализации совместных проектов по ликвидации их безработицы и изменения перспектив трудоустройства, их обучению и профессиональной подготовке.

При этом особый акцент сделан на роли Агентства международного сотрудничества «KOICA», которое оказывает помощь в развитии профессионального обучения в Узбекистане, способствует повышению конкурентоспособности рабочих из Узбекистана на рынке труда.

Отмечалось, что достигнутые в июле в ходе визита в Узбекистан министра занятости и труда Республики Корея Ли Жун Сик договоренности, в частности, подписание меморандума о сотрудничестве между соответствующими министерствами Республики Узбекистан и Южной Кореи выведут двусторонние отношения на новый уровень.

По завершении встречи достигнута договоренность о разработке поэтапной «дорожной карты» по реализации данного меморандума, включая проведение совместных тренингов, организацию статистических данных и обмен экспертами.