Безусловно, отрадно, что основную часть этого персонала составляют молодые специалисты, и их труд приобрел ни с чем не сравнимое значение в процессе запуска завода GTL в Узбекистане.
Стоит отметить, что с 2017 года в ООО «Uzbekistan GTL» на конкурсной основе принято 700 талантливых студентов, являющихся выпускниками высших учебных заведений нашей страны. Несомненно, особое место в становлении этих выпускников соответствующими международным стандартам, занимает особое место служба преподавателей, обучавших их в высших учебных заведениях.
По этой причине в целях поддержки и должного поощрения научно-педагогических кадров вузов, вносящих достойный вклад в воспитание молодежи как всесторонне развитой личности и специалистов с высоким потенциалом и перспективами, добивающиеся эффективных результатов в образовательном и научном процессе, со стороны ООО «Uzbekistan GTL» был объявлен конкурс «Самый преданный учитель».
Победителями конкурса признаются наиболее квалифицированные преподаватели высших учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров по различным специальностям для нефтегазохимической отрасли нашей страны. Помимо материальных наград и премий, присуждаемых им как победителям, для них будут созданы все возможности для ведения научной деятельности с использованием материально-технической базы завода «Uzbekistan GTL».
По условиям конкурса учителя-победители будут определены путем проведения опроса среди сотрудников ООО «Uzbekistan GTL» и отобранных перспективных студентов, а также студентов высших учебных заведений. Будут выбраны самые известные учителя, сообщает пресс-служба АО «Узбекнефтегаз».
Для сведения: ООО «Uzbekistan GTL» регулярно сотрудничает с высшими учебными заведениями в области подготовки кадров. Только в этом 2022 году завод GTL в Узбекистане посетили 70 профессоров и преподавателей, с целью ознакомления и повышения квалификации.
