«Узтекстильпром»: Узбекистан, как пример социально ответственного производства

    В продолжении состоявшейся конференции 20 февраля 2023 года в связи со «Всемирным днем социальной справедливости», в Ассоциации «Узтекстильпром» состоялась встреча с делегацией Международной организации труда. Встреча способствовала определению последующих действий в дальнейшей работе в рамках пилотной программы Better Work в Узбекистане.

    Благодаря регулярным двусторонним контактам на высоком уровне, партнерство Узбекистана и Международной организации труда (МОТ) поступательно развивается, а реализация социальных проектов, совместно с международными экспертами позволила достичь определенных положительных результатов в сфере соблюдения международных трудовых стандартов и норм в Узбекистане.

    На встрече Помощник Генерального секретаря МОТ, Директор Бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии МОТ Хайнц Коллер отметил, что Узбекистан первая из стран-участников Better Work, которая указывает путь остальным и может в будущем назвать себя как социально ответственная, особенно в области производства текстиля (socially responsible country - pathfinder).

    В настоящее время Конфедерация работодателей Узбекистана (КРУ) в сотрудничестве с Минтрудом, Профсоюзом и другими министерствами, и ведомствами республики изучают возможность продвижения ратификации конвенций МОТ №149, 156, 183 и приведение национального законодательства в соответствии с положениями этих конвенций. В том числе, начата активная работа по ратификации 102 конвекции МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения»

    Следует напомнить, что претворение 27 основополагающих международных конвенций по правам человека, трудовым правам, охране окружающей среды и эффективному управлению, в том числе семи конвенций Международной организации труда (МОТ) было условием для Узбекистана в получении статуса GSP+ в 2021 году.

    КРУ представила разработанную совместно со специалистом МОТ Арно де Костером Позицию КРУ по участию работодателей в реализации Стратегии социальной защиты населения Республики Узбекистан, сделав акцент на обязательную дифференциацию с сохранением равного баланса участия в формировании Фонда пособий по безработице между работодателем, работником и дотацией государства.

    По итогам встречи, были намечены шаги в реализации пилотной программы Better Work в Узбекистане, и такие важные направления в рамках реализации программы как свобода ассоциаций, трудовая инспекция и гендерное равенство на рабочих местах.

    No date selected
    ноябрь 2024 г.
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    Use cursor keys to navigate calendar dates