В рамках запланированных мероприятий состоялся «День открытых дверей», организованный при содействии Навоийской специализированной прокуратуры, Управления юстиции, территориального управления Антимонопольного комитета Навоийской области и посвященный 9 декабря - Международному дню борьбы с коррупцией.

Отмечалось, на предприятии большое внимание уделяется обеспечению открытости и прозрачности деятельности навоийского комбината, предотвращению и устранению коррупционных действий. В частности, в 2021 году в системе предприятия создана Служба комплаенса, основными задачами которой являются своевременное выявление коррупционных правонарушений, их пресечение и принятие мер по выявлению причин и условий, вызывающих их, проведение профилактических мероприятий для сотрудников, контроль сферы закупок, проведение изучений и служебных проверок, получение международных сертификатов и повышение квалификации сотрудников.

Для сообщения о фактах коррупции, конфликтах интересов и иных негативных последствиях, совершенных или допущенных должностными лицами АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» и его подразделений, на электронных платформах на официальном веб-сайте акционерного общества и внутреннего портала (для работников комбината) запущены разделы «Противодействие коррупции» и «Открытые данные». Таким образом Служба обеспечивает соблюдение акционерным обществом и ее работниками законодательства Республики Узбекистан, внутренних актов и процедур, а также высоких профессиональных и этических стандартов в сфере противодействия коррупции.

Служба комплаенса проводит работы по снижению рисков нарушений требований о конкуренции, выявлению и оценке коррупционных рисков в подразделениях комбината, а также дальнейшему повышению уровня открытости на предприятии.

Также согласно постановлению Президента Республики Узбекистан «О мерах по внедрению системы рейтинговой оценки эффективности работ по противодействию коррупции» от 12 января 2022 года на электронную платформу «E-Anticor.uz» внесено 29 видов информации и отчетов, необходимых за первое полугодие 2023 года.

По официальным данным, за 9 месяцев текущего года проведено 27 изучений и служебных проверок, 10 из которых в установленном порядке направлены в правоохранительные органы для принятия соответствующих мер. 38 работников, из которых 14 - руководители, привлечены к дисциплинарной ответственности, 2 - отстранены от должности.

Вместе с этим, по результатам мониторинга, проведенного Службой комплаенса в АО «НГМК», выявлено 4 случая конфликта интересов, которые устранены.

За 9 меясцев 2023 года в АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» поступило 22 обращения, связанных с коррупцией. Из них 12 - в письменном виде, 8 – через Виртуальную приемную Президента Узбекистана, по 1 – на адрес электронной почты и через доверительный номер АО «НГМК». По данным обращениям проведено 11 служебных проверок и 5 изучений. По одному обращению собранные материалы направлены в правоохранительные органы для правовой оценки.

Также участникам «Дня открытых дверей» подробно разъяснены суть и значение принятых в стране нормативно-правовых документов по противодействию коррупции, предусмотренной за коррупцию ответственности, меры, направленные на ее предотвращение, а также зарубежный опыт в этом направлении.

Дилфуза Гулямова.