За прошедшие два года с момента создания ГП «Навоийуран» сформирована соответствующая ценностям предприятия система социальной защиты. Между Государственным предприятием и Объединенным профсоюзным комитетом № 6 заключен коллективный договор и определены шесть приоритетных направлений. Документ сроком на 3 года составлен с учетом интересов, прав и обязанностей работников.

Деятельность многотысячного коллектива ГП «Навоийуран» связана в основном с производством. Поэтому на предприятии охрана труда является одной из первостепенных задач.

Следует отметить, что предусмотренные договором по охране труда пункты финансируются предприятием в полном объеме, достигается своевременное, качественное обеспечение поставленных условий.

Согласно постановлению Президента «О мерах по увеличению объемов добычи, переработки урана и трансформации государственного предприятия «Навоийуран» в 2022-2030 годах» от 14 июля 2022 года все активы и обязанности, направленные на изучение перспективных площадей по добыче урана, редких и редких металлов АО «Уранкамёбметгеология» при Госгеология и Государственном комитете Республики Узбекистан по геологии и минеральным ресурсам (ныне Министерство горнодобывающей промышленности и геологии) переданы ГП «Навоийуран» с преобразованием в Научно-производственный центр «Геология урана и редких металлов». В настоящее время в центре работают около 1400 работников. В результате общая численность работников ГП «Навоийуран» достигла 8900 человек. Создание для них достойных условий труда также возлагает дополнительную ответственность на руководство предприятия и профсоюзы.

Для этого были изучены условия труда буровых бригад, входящих в состав научно-производственного центра, и принято решение обеспечить их бытовой техникой. В апреле 2023 года было доставлено 150 комплектов кондиционеров, холодильников, микроволновых печей, термопотов, электроплит и другой разнообразной бытовой техники.

Одним из самых запоминающихся проектов, реализованных в 2022 году, стало строительство двух рабочих городков. В частности, рассчитанные на 96 мест каждое введены в эксплуатацию на территориях месторождения «Аулбек» геотехнологического рудника №1 и «Актау» - геотехнологического рудника №4 Рудоуправления «Зафаробод».

В рабочем городке возведены современно оборудованная кухня на 40 человек, медицинский кабинет, раздевалки и душевые, комнаты духовности и для занятий спортом, помещения для полноценного отдыха, летняя веранда. Благоустроены прилегающие территории поселка - проведено озеленение, посажены саженцы декоративных деревьев.

Также в 2023 году сдано в эксплуатацию административно-бытовое здание цеха по производству пластиковых труб и изделий производственной площадки «Нуробод». Общая стоимость проекта составила около 4 миллиардов сумов. Важно отметить, что административные и бытовые здания полностью выполнены из современных сэндвич-панелей, что обеспечивает энергоэффективность, тепло зимой и прохладу летом.

В административном здании имеется 11 помещений с необходимыми условиями для руководящего и инженерно-технического персонала, а также работников профкома, актовый зал на 50 мест.

Определенные результаты достигнуты в области охраны труда, организации санаторно-курортного лечения, выплаты льгот и компенсаций работникам, социальной защиты, организации культурного досуга работников и привлечения их к занятиям спортом.

Так, в целях организации санаторно-курортного лечения работников и пенсионеров в течение минувшего года было реализовано 1 586 путевок. На эти цели направлено более 6,4 млрд.сумов. Для детей работников предприятия выделено 1 500 путевок в 8 ДОЛ. В преддверии празднования Нового 2024 года было закуплено и доставлено детям 7 400 подарков.

В течение года 1 375 работникам и пенсионерам была оказана материальная помощь в размере более 852 млн сумов. Также 324 работникам, потерявшим кормильца, нуждающимся в социальной защите, имеющим инвалидов в семье, а также одиноким пенсионерам доставлены продовольственные наборы на сумму 108 млн сумов.

Для работников организуются различные спортивные и развлекательные мероприятия, позволяющие с пользой проводить свободное от работы время. В этом направлении налажено тесное сотрудничество с Государственным учреждением «Фонд НГМК». Были организованы спортивные соревнования по шашкам, шахматам, мини-футболу, волейболу, стритболу.

Главной ценностью государственного предприятия «Навоийуран» являются его сотрудники. В 2023 году велась работа по переподготовке кадров и повышению их квалификации. В частности, за счет средств предприятия на заочных отделениях 6 высших учебных заведений Республики Узбекистан обучаются 67 сотрудников. На основных производственных участках государственного предприятия, в подразделениях организованы производственные и преддипломные практики по соответствующим направлениям обучения для 182 студентов Навоийского государственного горно-технологического университета и Университета геологических наук.

В 2023 году на курсах переподготовки и повышения квалификации обучено около 2 100 работников.

Также представители нашего предприятия активно участвуют и занимают достойные места в традиционном ежегодном конкурсе «Лучший организатор работы, знаток законов и правил» среди работников АО «НГМК», ГП «Навоийуран» и ГУ «Фонд НГМК», а также в смотре-конкурсе «Лучший представитель по охране труда».

Испокон веков оказывать внимание людям с ограниченными физическими возможностями и нуждающимся в социальной защите, накрывать дастарханы для постящихся, помогать тем, кто оказался в трудной ситуации, являются благородными и достойными делами нашего народа. Благотворительные мероприятия широко проводятся в связи с всенародными праздниками. Помимо площадки Навои, они приносят радость семьям, проживающим в Карманинском, Навбахорском, Канимехском, Учкудукском районах. В священный месяц Рамадан в махаллях организуются столы ифтара для людей с ограниченными возможностями, малообеспеченных семей.

Одним словом, коллектив предприятия активен не только на производстве, но и в общественной жизни. Руководство предприятия как работодатель, профсоюзы как представители работников всячески их поддерживают.

Даврбек Темиров.

Председатель Объединенного профсоюзного комитета № 6

 ГП «Навоийуран».