Результаты проверок, к сожалению, не везде соответствовали ожиданиям. В некоторых организациях не было организовано обязательное медицинское обследование работников. Это представляет собой серьезные недостатки, напрямую влияющие на безопасность труда и здоровье человека. Для устранения нарушений работодателям были направлены письменные предписания. Безопасность работников, их права - это не формальность, а обязательства работодателя, которые должны выполняться ежедневно, а не только в рамках проверок.

По мнению инспекторов Навоийского областного Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, проводивших изучения, эта ситуация приводит к двум выводам: в организациях отсутствует или слабо развита система внутреннего контроля, либо нарушение прав работников становится обыденным явлением.

Как показали проверки, некоторые организации не проявляют должного внимания к интересам работников. Поэтому необходимо повысить ответственность работодателей, усилить общественный контроль, информировать работников об их правах, а также ввести строгий внутренний контроль по вопросам медицинского обслуживания и безопасности труда.

Выявленные ситуации - это серьезный сигнал для всей трудовой культуры. Здоровье, безопасность и права человека - это не «после проверки», а необходимость, которую нужно обеспечивать ежедневно.

Дилфуза Гулямова.