Для этого нужно всего лишь принести работодателю справку из российского вуза, сообщила пресс-служба Минобрнауки РФ, комментируя вступившие в силу изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Отмечается, что после получения образования или завершения обучения договор должен быть расторгнут. При этом работодатели смогут нанимать иностранных студентов, которые учатся очно в колледжах и вузах по основной профессиональной образовательной программе, имеющую госаккредитацию. Студентам разрешено работать в любое свободное от учебы время, в том числе за пределами субъекта РФ, на территории которого они обучаются, сообщает ТАСС.
В пресс-службе также пояснили, что до вступления в силу изменений иностранные студенты имели право без разрешения на работу или патента работать только в течение каникул в своих образовательных организациях или в хозяйственных обществах, хозяйственных партнерствах, созданных образовательными организациями, в которых они обучаются.
