Задачи

Разработка проекта нормативного правового документа Кабинета Министров РУз об установлении порядка выплаты субсидий и компенсаций негосударственным дошкольным образовательным организациям.

Принятие мер по выделению кредитов и субсидий для поддержки негосударственного частного сектора.

Принятие мер, по направлению на работу, на дошкольные образовательные организации 8814 выпускников высших учебных заведений по направлении дошкольного образования.

Уделяя особое внимание совершенствованию оплаты труда работников системы дошкольного образования в прошедший период, с этой целью в письме с предложением, вносимом в Министерство финансов, повысить заработную плату директоров государственных организаций дошкольного образования, педагогических кадров и помощников воспитателей на указанные суммы, в среднем 2,9 трлн из государственного бюджета. Принять меры по выделению запрашиваемых средств.

Положительные результаты

В первом полугодии 2022 года по инициативе Министерства дошкольного образования всего утверждено пять нормативно-правовых документов.

На сегодняшний день из общего числа 412 задач, поставленных в протоколах визитов Президента Республики Узбекистан в регионы, по вопросам развития отраслей, выполнены 362, и принимаются меры по выполнению 50 остальных в течение указанного периода.

Количество организаций дошкольного образования, согласно принятым документам, достигло 28012. Уровень охвата детей в возрасте 3-7 лет дошкольным образованием достиг 69,4%, а охват детей в возрасте 6 лет системой подготовки к школе достиг 84% процентов.

Начата деятельность 46 государственно-частных партнерств вместимостью 5060 человек и 342 семейных негосударственных организаций дошкольного образования вместимостью 11 970 человек.

В городах Наманган и Коканд более 1400 организаций дошкольного образования в качестве эксперимента организовали кластерные мероприятия для повышения квалификации своих руководителей и педагогов.

В целях цифровизации процесса выделения субсидий и компенсаций, с целью устранения человеческого и коррупционного фактора была протестирована информационная система «Управление негосударственными дошкольными образовательными организациями».

Из 28 245 выпускников педагогических колледжей трудоустроено 21 915 человек.

Проблемы

Субсидии и компенсации, выделяемые из государственного бюджета в целях поддержки негосударственного сектора дошкольного образования, используются неэффективно и нецеленаправленно. При распределении бюджетных субсидий в Джизакской, Кашкадарьинской и Самаркандской областях были выявлены недостатки на сумму 7,4 млрд сумов. Эти процессы возникли из-за того, что они не были полностью оцифрованы. В настоящее время в качестве решения этой проблемы

С 1 сентября информационная система будет запущена по всей республике, что приведет к резкому сокращению подобных случаев.

Уровень охвата в 41 районе (городе) республики составляет менее 60 процентов. В том числе Чиракчи (32,8%), Камаши (41,5%), Китаб (41%), Янгиюль (45,3%) и Денов (44,9%) уровень охвата в этих районах остается низким.

Тот факт, что 34,5% воспитателей в системе дошкольного образования имеют высшее образование, негативно сказывается на качестве образования. Этот показатель приходится 24,6 процента на Ташкентскую область, 26,4 процента на Сырдарьинскую область и 27,8 процента на Наманганскую область.

Проводимые работы по положительному изменению оплаты труда работников системы дошкольного образования не завершена.

Одной из самых актуальных проблем в системе на сегодняшний день является проводимая работа по повышению оплаты труда работников системы, в ходе пресс-конференции также было упомянуто о положительных изменениях, произошедших за последние годы.

В прошедший период особое внимание уделялось повышению оплаты труда работников системы дошкольного образования. В частности, по состоянию на январь 2018 года месячная заработная плата воспитателя составляет 617 171 сум по среднему и квалификационному разряду, 668 356 сум по высшему образованию, 722 815 сум по второму квалификационному разряду, 779 554 сум по первому квалификационному разряду, а при высшей квалификации составил 838 649 сумов.

Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан №-3571 от 28 февраля 2018 года, с 1 марта 2018 года месячная заработная плата воспитателя будет увеличена на 30%, месячная заработная плата воспитателя группы возрастной подготовки (с 5 до 6-7 лет) снова увеличилась на 30 процентов. Кроме того, в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан с января 2018 года по настоящее время ежемесячная заработная плата работников бюджетных организаций, в том числе работников организаций дошкольного образования, повышена в 5 раз, и за этот период, ежемесячная заработная плата воспитателей увеличена на 50%.

На сегодняшний день месячная заработная плата воспитателя, работающего в группах детей 3-5 лет, составляет 1 506 229 сум - по среднему образованию, 1 631 200 сум - по высшему образованию, 1 764 116 сум - по второй квалификации, 1 902 сум - по первой квалификации и 2 046 822 сум - по категории высшей квалификации;

Месячная заработная плата воспитателя подготовительной группы (группа детей 5-7 лет) с высшим образованием - 2 341 247 сум, со второй квалификационной категорией - 2 507 193 сум, по первой квалификационной категории - 2 677 369 сум, по высшей квалификационной категории - 2 840 329 сум.

Кроме того, Министерство дошкольного образования разработало предложение по увеличению заработной платы директора государственной организации дошкольного образования, педагогического персонала и помощника воспитателя в два этапа. Исходя из этого:

увеличить заработную плату директора до 60% в 2 этапа (с 2 251 505 до 3 584 000 сумов);

приравнивание заработной платы учителя, психолога и воспитателя подготовительной группы высшего образования к заработной плате школьного учителя путем увеличения ее на 10-25% в зависимости от квалификационной категории (с 2 341 248 сумов до 2 576 000 сумов);

заработная плата воспитателей-методистов и воспитателей будет увеличена на 60-74% в два этапа в зависимости от квалификационной категории (с 1 631 200 до 2 576 000 сумов при высшем образовании);

70% повышение оклада должности помощника воспитателя в два этапа (с 1 374 624 сумов до 2 324 000 сумов).

По предварительным подсчетам, для повышения заработной платы директоров государственных организаций дошкольного образования, педагогических работников и помощников воспитателей на зафиксированные суммы требуется в среднем 2,9 трлн из госбюджета, сообщает пресс-служба МДО.