Предполагается, что японские компании будут участвовать в определении востребованных профессий и квалификационных требований, разработке учебных программ, а также оценке кандидатов.
В настоящее время между Узбекистаном и Японией уже реализуется ряд проектов в сфере подготовки кадров и трудовой миграции.
В центре Uzbekistan Proud Academy, открытом в Ангрене совместно с Proud Partners, более 140 водителей проходят бесплатную языковую и профессиональную подготовку.
В Ташкенте совместно с Onodera User Run и Willer Express запущены программы подготовки специалистов по направлениям водительской деятельности, ухода и общественного питания.
В Карши совместно с Orion Computer Co., Ltd. открыт класс японского языка. В дальнейшем планируется подготовка специалистов для строительной отрасли.
Более 200 граждан Узбекистана работают на объектах Shimizu Corporation. В рамках проектов с участием Onodera User Run, Proud Partners и Orion Computer Co., Ltd. создано не менее 576 рабочих мест.
«Для нас основным показателем является не только количество граждан, направленных на работу, но и качество их подготовки, соблюдение условий контрактов, стабильность занятости и профессиональный рост», - отметил Мухсинхожа Абдурахмонов.
Справочно: KEIDANREN - бизнес-федерация, объединяющая ведущие компании и отраслевые объединения Японии.
