Настоящее Положение определяет порядок решения вопросов назначения государственных пенсий, применения пенсионных льгот, перерасчета, восстановления, выплаты, вычета из пенсии, обеспечения граждан пенсиями и другими выплатами.
Администрация организаций ежегодно в декабре на основании личных ведомостей и трудовых книжек составляет списки работников, которые в следующем году будут иметь право на пенсию как на общих, так и на льготных условиях.
Гражданин вправе обратиться с просьбой о назначении пенсии в любое время со дня возникновения права на пенсию, не ограничиваясь каким-либо сроком.
Не допускается, чтобы отделение Пенсионного фонда принимало решение о проверке имеющихся данных для назначения пенсии, когда информация, необходимая для назначения (перерасчета) пенсии, была получена:
- из накопительной пенсионной системы;
- из электронного централизованного реестра индивидуального учета страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд;
- из электронного централизованного реестра индивидуального учета заработной платы граждан;
из межведомственного аппаратно-программного комплекса Единой национальной системы труда и информационных систем других министерств и ведомств.
Документы и информация, которые необходимо приложить при обращении с просьбой о назначении пенсии, не прилагаются в следующих случаях наличия сведений в межведомственном программно-аппаратном комплексе Единой национальной системы труда:
- при назначении пенсии по возрасту;
- при назначении пенсии по инвалидности;
- при назначении пенсии по случаю потери кормильца.
В случае непредставления лицом, обратившимся с просьбой о назначении пенсии, необходимых документов, отделение Пенсионного фонда оказывает помощь в запросе этих документов у соответствующих организаций, сообщает Минюст.
