Это предусмотрено проектом государственной программы на 2025 год, проходящим общественное обсуждение.
Указанная мера содержится в цели 81 программы — «Организация государственной гражданской службы на основе принципов меритократии, честности и профессионализма». Задачей указано «формирование у госслужащих непримиримого отношения к коррупции, привитие им „вакцины честности“ и внедрение превентивных механизмов в этой сфере».
Оценка склонности к коррупции будет проводиться в Центре оценки руководящих кадров на основе заказа Агентства по противодействию коррупции.
Кроме того, предлагается на основе исследований формирования системы ценностей по внедрению нетерпимого отношения к коррупции среди госслужащих регулярно (не реже раза в год) готовить предложения по внедрению действенных мер в этой сфере.
Дополнительно намечен запуск электронной платформы для мониторинга выполнения Конвенции ООН против коррупции, рекомендаций международных организаций, направленных Узбекистану, и международных стандартов.
Электронная платформа должна обеспечить возможность:
- мониторинга выполнения требований Конвенции ООН против коррупции;
- размещения рекомендаций, отчётов и другой информации, представленных международными организациями Узбекистану;
- размещения мониторинговых отчётов по Узбекистану, подготовленных институтами гражданского общества и широкой общественностью.
Для наполнения платформы должна быть сформирована межведомственная рабочая группа. Будут разработаны механизмы по постоянному обновлению данных на ресурсе.