Документ принят в соответствии с Программой «От бедности к благополучию» и направлен на:

• создание системы финансового стимулирования субъектов предпринимательства, оказавших содействие обеспечению занятости лиц с инвалидностью;
• внедрение системы специальных услуг для осуществления эффективной деятельности лиц с инвалидностью;
• содействие в продвижении на рынки и реализации товаров, изготовленных лицами с инвалидностью;
• обучение современным профессиям молодых людей с инвалидностью и создание дополнительных возможностей для их доступа на рынок труда;
• обеспечение стабильной занятости и получения достойного дохода 80 тысяч лиц с инвалидностью до конца 2025 года.

Налоговые льготы и финансовое содействие

Документом установлен порядок, в соответствии с которым налоговые льготы, предусмотренные для субъектов предпринимательства, осуществляющих производственную деятельность в направлениях швейно-трикотажной, обувной и кожгалантерейной промышленности, применяются также при приеме на работу лиц с инвалидностью I и II группы, не включенных в Единый реестр социальной защиты или Реестр бедных семей.

Наряду с этим негосударственным юридическим лицам, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II группы и выплачивающим им заработную плату в размере не менее МРОТ, ставка социального налога по данным лицам исчисляется в размере 1 процента, индивидуальным предпринимателям социальный налог не начисляется.

Начиная с 1 июля 2025 года, определенные законодательством, налоговые льготы применяются к лицам с инвалидностью без их обращения в проактивной форме.

Также определено, что с 1 июня 2025 года субъектам предпринимательства, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II группы, выделяется субсидия в размере до 50 млн сумов. При этом:

субсидия выделяется на покрытие расходов по организации услуг сурдопереводчика, психолога и сопровождения;

физическим лицам разрешается оказывать услуги сопровождения в качестве самозанятого лица.

Кроме того, в Республике Каракалпакстан, Андижанской, Кашкадарьинской, Наманганской, Самаркандской, Сурхандарьинской и Ферганской областях, а с 1 января 2026 года - в остальных регионах республики внедряется выделение субсидий в размере до 500 млн сумов субъектам предпринимательства, принявшим на работу либо оказавшим содействие в приеме на работу лиц с инвалидностью I и II группы на основе создания условий труда, одновременно соответствующих следующим требованиям:

• обеспечение официальной работой лиц с инвалидностью I и II группы в течение не менее трех месяцев;
• выплата лицам с инвалидностью I и II группы заработной платы не менее двухкратного МРОТ;
• субсидия предоставляется в трехкратном МРОТ за каждое лицо с инвалидностью, занятость которого обеспечена.

Упрощение процедур

С 1 июня 2025 года в ИС «Единая национальная социальная защита» будет вестись электронный реестр трудоспособных лиц с инвалидностью, где сформируются данные об образовании лиц с инвалидностью и их трудовой деятельности.

Данные электронного реестра формируются на основе электронных программ ответственных государственных органов в режиме реального времени. Центры социальных услуг «Инсон» ведут мониторинг состояния занятости лиц, включенных в электронный реестр.

Кроме того, с 1 августа 2025 года в Межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» внедряется система резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью. При этом организации осуществляют резервирование рабочих мест посредством данных электронного реестра исходя из физического состояния и возможностей, а также квалификационного уровня лиц с инвалидностью по месту своей дислокации.

Субъекты предпринимательства, обеспечившие занятость лиц с инвалидностью и оказавшие содействие в их социализации, награждаются Национальным агентством социальной защиты премией «Инклюзивный работодатель».

Документом утверждены:

• Программа мер по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с инвалидностью;
• Целевые показатели обеспечения официальной занятости лиц с инвалидностью до конца 2025 года.

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 12.05.2025 года, сообщает «Norma».