В соответствии с документом, создаются:

• Республиканский центр «Келажак» на базе Республиканской детской школы «Баркамол авлод» и Республиканского центра учащейся молодежи;
• центры «Келажак» Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и районов (городов) на базе, соответственно, детских школ «Баркамол авлод» Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, а также районов (городов);
• детские туристские базы при центрах «Келажак» Бухарской, Наманганской, Самаркандской и Хорезмской областей.

В целях внедрения вертикальной системы центров «Келажак» в общих средних образовательных организациях будет внедрена должность «школьный советник по поддержке инициатив учащихся».

Должностной оклад школьного советника приравнивается к должностному окладу заместителя директора общей средней образовательной организации.

С 1 сентября 2026 года школьным советникам, имеющим сертификат менеджера, ежемесячно выплачиваются надбавки в размере 30 процентов соответствующего должностного оклада в течение срока действия сертификата.

Согласно Постановлению, центрам «Келажак» разрешается:

• организовывать кружки с привлечением квалифицированных специалистов и негосударственных учебных центров на договорной основе;
• повышать по согласованию с родителями размер родительской платы по сравнению с установленными по республике минимальными размерами.

С 1 января 2026 года минимальные размеры родительской платы за обучение в центрах «Келажак» будут пересмотрены.

Центры «Келажак» по численности контингента разделяются на две группы.

При этом центры «Келажак» с численностью контингента до 600 относятся ко II группе, от 601 и более – к I группе.

Деятельность центров «Келажак» Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и районов (городов) организуется в следующем порядке:

• деятельность кружков в центрах поэтапно специализируется на соответствующих направлениях на основе современной и единой программы;
• педагогам, привлеченным к инклюзивным кружкам, ежемесячно выплачивается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада за особые условия труда.