Согласно документу, создан Центральноазиатский Университет изучения окружающей среды и изменения климата (Green University).
Университет является государственным высшим образовательным учреждением, деятельность которого организуется по принципу «Hub and Spoke».
Одной из основных задач университета является подготовка высококвалифицированных специалистов, ученых, исследователей, руководителей и предпринимателей, способных решать важные экологические, социально-экономические и научно-технические проблемы Узбекистана и Центральной Азии.
Обучение в университете организовано на основе государственного гранта и платного контракта, а также:
- учебный процесс осуществляется на основе кредитно-модульной системы;
- обучение ведется на узбекском, русском и английском языках.
Абитуриентам, имеющим сертификаты ведущих, признанных международных экзаменационных систем (TOEFL, IELTS, CEFR, SAT General, SAT Subject и других), в установленном порядке присуждаются максимальные баллы по соответствующим предметам, и они освобождаются от сдачи экзаменов по данным предметам.
Для граждан стран Центральной Азии выделяется не менее 25 грантовых мест по направлениям образования в бакалавриате, а также не менее 20 грантовых мест по специальностям магистратура и докторантура (PhD).
С 1 сентября 2023 года для самых одаренных студентов, обучающихся по направлениям «экология», «охрана окружающей среды», «лесничество», «зеленая экономика» и «гидрометеорология» и иным наиболее востребованным направлениям высших образовательных учреждений, учреждается Стипендия министра экологии, охраны окружающей среды и изменения климата.
Стипендия назначается студентам, обучающимся на платно-контрактной основе, с покрытием суммы платного контракта за один учебный год - ежемесячно в трехкратном размере БРВ (990 тысяч сумов), студентам, обучающимся на основе государственного гранта, - в шестикратном размере БРВ (1 млн 980 тысяч сумов).
Выпускникам университета выдается диплом государственного образца, признаваемый документом о высшем образовании в Республике Узбекистан.
Граждане Узбекистана, окончившие университет, включаются Агентством развития государственной службы в Национальный кадровый резерв, с обретением пятилетнего стажа работы - в список перспективных кандидатов, назначаемых на руководящие должности по своей специальности, сообщает Минюст.
