Согласно Положению, работодатель обязан внедрить в организации систему управления охраной труда, а также организовать службу охраны труда и службу безопасности дорожного движения.
Обучение работников по охране труда включает в себя:
- проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;
- стажировку на рабочем месте и проверку знаний;
- обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
Работодатель ежегодно до 20 января обеспечивает внесение в МАПК «ЕНСТ» сведений:
- об условиях труда;
- о суммах льгот и компенсаций за работу в условиях труда, характеризующихся наличием вредных и опасных производственных факторов;
- о количестве лиц, пострадавших от несчастных случаев и лиц, у которых впервые выявлено профессиональное заболевание.
В организациях должен быть налажен административно-общественный контроль.
Административно-общественный контроль осуществляется в следующем порядке:
- 1-й этап - на участке подразделения и отдела (цеха), в смене, бригаде;
- 2-й этап - в подразделении, отделе, на производственном или организационном участке;
- 3-й этап - общий по организации.
