С 1 ноября 2023 года в республиканских и местных органах исполнительной власти все сведения и документация, относящиеся к управлению человеческими ресурсами, будут формироваться и учитываться в электронной платформе «hrm.argos.uz». Это требование не будет распространяться на военнизированные структуры и правоохранительные органы.
При этом предприятия, организации и учреждения, не входящие в круг республиканских и местных органов исполнительной власти, могут пользоваться платформой по согласованию с Агентством развития госслужбы.
Посредством платформы будет осуществляться автоматическое направление сведений в следующие системы:
- Единую национальную систему труда - структура госоргана, трудовые соглашения с сотрудниками, вакантные места;
- информационную систему «edo.ijro.uz» - внутриведомственные документы (приказы, решения, распоряжения) для исполнения;
- в «UzASBO» - сведения, необходимые для выплат зарплат.
Для оценки KPI руководителей различных звеньев платформа будет интегрирована с единой автоматизированной системой «samaradorlik.uz»
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 23.09.2023 года, сообщает «Norma».
