В соответствии с документом в 68 махаллях Хатырчинского района сократили должность заместителя председателя схода граждан по вопросам благоустройства, приусадебных участков и предпринимательства. Сотрудники получили в установленном порядке предупреждения, которые заменили оплачиваемой компенсацией. Однако, с 38 сотрудниками трудовые соглашения на основе пункта 1 части 2 статьи 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан расторгли по инициативе работодателя. Проблема в том, что организация не выплатила работникам причитающиеся денежные выплаты при увольнении. По информации начальника отдела юстиции Хатырчинского района Зафара Насимова, общая сумма составила более 92 миллионов сумов.
На основании внесенного отделом юстиции на имя руководителя организации представления обеспечили выплату денежной компенсации в полном размере.
Но есть те, кто знает свои права. Так, отделом юстиции Нуратинского района проведен мониторинг по обращению работающих в общеобразовательных школах района педагогов. В ходе изучений на основании предоставленной финансовым учреждением информации установили, что отделом народного образования Нуратинского района педагогам не выплачена заработная плата за апрель 2022 года в качестве аванса. В этом усматривался факт нарушения Трудового кодекса.
Со слов начальника отдела юстиции Нуратинского района Умида Сувонова, согласно статье 154 ТК работодатель, независимо от своего финансового состояния, обязан оплатить работнику выполненную им работу в соответствии с установленными условиями оплаты труда. Размер оплаты труда, определенный соглашением сторон трудового договора, не может быть ниже установленного коллективным договором или соглашением.
Вмешательство органов юстиции решило проблему выплат работникам 26 общеобразовательных школ района. За апрель 2022 года им выплачено в качестве аванса 614 миллионов 839 тысяч сумов, сообщает пресс-служба управления юстиции Навоийской области.
Дилфуза Гулямова.
