Заслуживает отдельного внимания тот факт, что при разработке оценочных индикаторов внедренной с 2018 года рейтинговой системы отечественных вузов учтена практика авторитетных в мире агентств - THE (Times High Education), QS (Quacquarelli Symonds) и ARWU (Academic Ranking of World Universities).

Так, по итогам 2020 года более чем по 20 показателям, объявленным в ноябре 2021-го, Навоийский государственный горный институт (ныне - Навоийский государственный горно-технологический университет) прочно закрепился в десятке сильнейших в Национальном рейтинге высших учебных заведений Узбекистана.

В достижении столь внушительного результата, доведении качества образования до уровня международных требований сыграли колоссальную роль огромное внимание и забота руководителя нашей страны. Создание на базе института университета, в котором будут обучаться 15 тысяч студентов, привлечение к процессу образования квалифицированных преподавателей из престижных зарубежных учебных заведений вдохновили коллектив вуза. Наступило время мыслить и работать по-новому.

31 марта текущего года Президент подписал постановление «О создании Навоийского государственного горно-технологического университета». То есть при новом образовательном учреждении создаются один институт, научно-технологический промышленный парк, два политехнических и два промышленных техникума, что наряду с повышением престижа и потенциала высшего учебного заведения ставит перед нами большие цели.

Чтобы молодое поколение получало знания на основе современных требований, должны быть высокая квалификация и мастерство преподавателей. Особенно сегодня, когда молодежь мыслит глобально, продвигает передовые идеи, успешно управляет технологиями.

В нашем университете одна из основных целей наряду с введением новых образовательных технологий и учебных программ - последовательное повышение профессионального мастерства педагогов. Поэтому каждый наставник должен надлежащим образом готовиться к занятиям, обладать современным мировоззрением. А чтобы ученые вуза повышали свое мастерство, набирались опыта в престижных зарубежных учебных заведениях, реализуется множество проектов.

В 2021 году ряд профессоров и преподавателей повысил квалификацию в высших учебных заведениях России и Беларуси. В частности, в ноябре прош­лого года ассистент кафедры «Добыча и переработка руд редких и радиоактивных металлов» С. Хамидов стал победителем организованного Министерством инновационного развития Респуб­лики Узбеки­стан конкурса среди молодых ученых и был направлен на крат­косрочную научную стажировку в Белорусский нацио­нальный технический университет. Ученые кафедр «Автоматизация и управление» и «Технология машиностроения» Ш. Уринов, А. Самадов, А. Мамадиёров и М. Соийбов практиковались в Московском государственном технологичес­ком университете «Станкин» (РФ).

В целях повышения профессио­нального мастерства профессоров-­преподавателей университета, развития научно-исследовательской деятельности были организованы стажировки на предприятиях Навоийской области. В течение месяца они изучали технологии производства, а также вели научные исследования.

Укрепляется сотрудничество в научно-исследовательской сфере. Ведется совместная деятельность на основе заключенных договоров с отраслевыми институтами Академии наук Республики Узбекистан, Центром передовых технологий при Министерстве инновационного развития РУз, Национальным университетом Узбекистана имени Мирзо Улугбека, Ташкентским государственным техническим университетом имени Ислама Каримова, Ташкентским химико-технологическим институтом, Ташкентским университетом информационных технологий имени Мухаммада ал-Хоразмий и другими ведущими вузами страны.

В нашем университете для развития непрерывности связи между наукой, образованием и производством, практического закрепления студентами знаний и навыков на предприятиях созданы филиалы кафедр вуза. Ежегодно для студентов третьего курса на основе утвержденного предприятием - заказчиком АО «Навоийский горно-­металлургический комбинат» графика проводится обучение по дуальной системе. Ее преимущество в том, что до направления студентов на производственную практику их непосредственно знакомят с деятельностью предприятий региона.

Квалификационная практика проводится в подразделениях АО «НГМК», Навоийские НЭС АО «Национальные электрические сети Узбекистана», АО «Навои­азот», СП АО «Электрокимё заводи», в свободной экономической зоне «Навои» и на небольших предприятиях региона на основе договоров. Предприятия-заказчики исходя из собственных требований и потребностей организуют для студентов долгосрочное прохождение практики.

Научный потенциал профессоров института по состоянию на 1 марта 2022 года составляет 42 процента. Однако в нынешнее время следует постоянно совершенствоваться, опираясь не только на достигнутые успехи, но и искать новые возможности из предоставленных, аналитически подходить к оценке своей деятельности.

В университете разработан перспективный план по подготовке научных педагогических кадров. Ожидается, что в конце этого года еще около 40 ученых успешно защитят научные диссертации.

Ученые Навоийского государственного горно-технологического университета работают над 52 проектами по Программе инновационного развития Навоийского горно-металлургического комбината до 2026 года. В 2019-м в созданном при институте технопарке установлено пилотное и полупромышленное оборудование. Осуществляется ряд проектов с целью их коммерциализации и организации стартап-проектов. Планируются создание на базе технопарка производственного комплекса, увеличение видов продукции, совершенствование материально-технической базы и доведение до 10 млрд сумов объе­мов средств, поступающих от научно-инновационной деятельности.

Наша государственность, взрастившая великих ученых-просветителей, которые в свое время продемонстрировали человечеству колоссальный потенциал, не утратила стремления к достижению новых целей, развитию научно-технического прогресса. И это продолжает осуществляться посредством коренных реформ в эпоху создания Нового Узбекистана.

Предусматриваемые подготовка и переподготовка специалистов с высшим образованием и научно-педагогических кадров для технико-технологической сферы, промышленности и инженерии, а также повышение их квалификации будут вестись в тесном сотрудничестве с ведущими высшими учебными заведениями мира. В частности, намечены осуществление совместных образовательных программ и научных проектов, внедрение в образовательный процесс передовых педагогических и дистанционных технологий, новейших достижений науки и техники.

Наша основная задача - формирование базы современных учебных и научных лабораторий, создание новых разработок для развития отраслей экономики, а также условий для занятий научной деятельностью в рамках образовательного процесса. Намечено разработать предложения по развитию прикладных и инновационных исследований, направленных на решение проблем промышленных предприятий.

При университете организуются Нукусский горный институт (на базе Нукусского филиала Навоийского государственного горного института) и Научно-­технологический промышленный парк «Навоий». В 2022/2023 учебном году - Карманинский политехнический техникум (на базе Карманинского техникума услуг и сервиса при Навоийском государственном педагогическом институте) и Газганский политехнический техникум (на базе Нуратинского промышленно-горного колледжа в системе Ассоциа­ции «Узсаноаткурилишматериаллари»). В ведение университета также передаются Учкудукский и Зарафшанский промышленные техникумы при Навоийском государственном горном институте, где будет осуществляться подготовка квалифицированных кадров по таким направлениям, как промышленность, горное дело, металлургия, машиностроение, строительство, энергетика, электротехника, оказание соответствующих услуг. В Карманинском техникуме услуг и сервиса и Нуратинском промышленно-­горном колледже юноши и девушки продолжат учиться до окончания срока обучения по действующим образовательным программам.

Прием студентов в университет и Нукусский горный институт будет устанавливаться в рамках ежегодно утверждаемого государственного заказа приема в высшие образовательные учреждения республики. Студенты Навоийского государственного горного института и его Нукусского филиа­­ла продолжат учебу по профилю в университете и Нукусском горном институте.

Современная система высшего образования предусматривает три цели - образование, воспитание и инновационное корпоративное сотрудничество. Поэтому важной задачей на сегодня является эффективная организация системы подготовки квалифицированных кадров и поднятие ее на высокий уровень. Мы должны научить нашу молодежь мыслить прогрессивно, идти в ногу со временем.

Бахтиёр Мардонов.
Проректор Навоийского государственного горно-технологического университета.