Эксперты МОТ напоминают, что с начала пандемии коронавируса скончались семь тысяч медицинских работников. Как минимум 136 миллионов человек, которым по роду деятельности пришлось продолжать ходить на работу во время карантина, подвергались риску заражения Covid-19. Каждый пятый медработник из-за перенесенного стресса страдает сегодня от депрессии и тревожного синдрома. 

При этом, как отмечают в МОТ, во время пандемии увеличился не только риск заражения коронавирусом на работе. Когда большинство компаний перешли на «удаленку», постоянное пребывание дома, размывание границ между профессиональной и частной жизнью, необходимость совмещать работу с домашними делами и уходом за близкими обернулись для многих сильнейшим стрессом и проблемами психосоматического характера. Произошел также всплеск домашнего насилия. 

«Это - напоминание о необходимости создания безопасной, здоровой рабочей среды. Восстановление после пандемии и предотвращение нового кризиса требуют более совершенной национальной политики, создания соответствующей институциональной и нормативной базы, встроенной в систему реагирования на кризисы», - сказал Генеральный директор МОТ Гай Райдер.

В МОТ напоминают о тяжелом положении тех, кто работает в неформальном секторе. Примерно 1,6 миллиарда человек, прежде всего в развивающихся странах, продолжали работать во время пандемии. У этих людей нет никакой социальной защиты - они не могут получать пособие по безработице или брать оплачиваемые больничные. 

В докладе МОТ приводятся примеры удачных мер по поддержке и защите населения в условиях пандемии:

  • в Эфиопии, для того, чтобы люди не ездили в переполненном транспорте, власти выделили дополнительные автобусы, а проезд сделали бесплатным;
  • власти Армении обязали компании предоставить своим работникам возможность добираться на работу и домой без риска для здоровья;
  • в Турции медработники могли бесплатно проживать в отелях, общежитиях и пустующих офисных зданиях;
  • в Австралии, Финляндии, Германии и Швеции тем, кто не мог выполнять свою работу из дома, все дни, проведенные на карантине, засчитывались как оплачиваемые больничные;
  • в США владельцам малого бизнеса предоставили налоговое послабление в размере 10 тысяч долларов на каждого работника - с тем, чтобы работодатели могли оплатить им больничные;
  • в Канаде и США были созданы дополнительные ресурсы по оказанию психологической помощи населению.

Эксперты МОТ призывают страны инвестировать средства в создание необходимой социальной инфраструктуры и укрепление системы охраны труда и здравоохранения. Специалисты напоминают, что руководством для государств может служить целый ряд международных документов, таких как Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, сообщает Центр новостей ООН.