Лицо, работающее за границей по найму, может уплачивать на добровольной основе единый социальный платеж в Пенсионный фонд за каждый месяц работы в другом государстве.
Период пребывания за границей подтверждается записями в трудовой книжке, записями (печатью, штампом или отметкой) в паспорте о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан, соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан с указанием периода пребывания и информации о консульском учете указанного лица в другом государстве.
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) лица подлежит постановке на учет в органе государственной налоговой службы по месту постоянного жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ему ИНН.
Лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер единого социального платежа в Пенсионный фонд, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее в сумме 4,5- кратного размера базовой величины исчисления пенсии в год, установленной законодательством на дату уплаты единого социального платежа. Данная сумма может уплачиваться ежемесячно или ежеквартально; единовременно по возвращении в Республику Узбекистан в течение трех лет со дня прибытия.
Уплата единого социального платежа в Пенсионный фонд может производиться в иностранной валюте (с территории другого государства) на специальные валютные счета Пенсионного фонда и пересчитывается в национальную валюту по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на дату уплаты.
В этом случае данные лица имеют право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
При этом размер пенсии будет зависеть от сумм уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд и продолжительности стажа работы.
Муминова Камила.
Главный специалист ННО «Мадад».
