Баходир УМУРЗАКОВ,
заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:

- Постановление имеет особую социальную, экономическую и политическую значимость. В документе определены основные прогнозные парамет­ры создания рабочих мест. Обозначено, по каким направлениям необходимо работать, в каком объеме и в какой период создавать рабочие места. Учтены все аспекты. Речь также идет о создании источника финансирования этого процесса.

Ранее тоже создавались рабочие места, но почти 20 процентов из них сокращались в течение года. Вследствие этого некоторые параметры оставались заниженными. В принятом главой государства постановлении определены должностные лица, ответственные за создание рабочих мест как на уровне республики, так и областей, городов и районов. Таким образом будет повышена исполнительская дисциплина сотрудников сферы.

Одил КАМИЛЖОНОВ,
начальник отдела Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:

- Постановлением утверждены прогнозные показатели создания рабочих мест как за счет реализации новых инвестиционных проектов, так и организации субъектов предпринимательства. Отдельным пунктом прописано создание рабочих мест с помощью активизации индивидуального предпринимательства и ремесленничества.

Если ранее в системе существовало бюро обес­печения разовой работой, то теперь будут специальные центры, которые станут предоставлять гражданам, оказавшимся временно без работы и источника дохода, возможность прийти и устроиться на разовую работу. Работодатели тоже могут обращаться в центры. Гражданам также будет предоставляться подробная информация об имею­щихся вакансиях, возможностях переобучения, трудоустройства на постоянное место работы в том или ином регионе.

Дано поручение интегрировать единую нацио­нальную систему труда с имеющимися информационными базами Министерства финансов, Государственного налогового комитета, Государственного комитета по статистике. Постановление Президента фактически подразумевает полный переход многих видов услуг, предоставляемых со стороны учреждений сферы занятости, в цифровой формат.