Указом Президента «О мерах по дальнейшему ускорению работы по системной поддержке семьи и женщин» от 7 марта 2022-го принята Национальная программа по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022-2026 годы.

Документом определялись задачи доведения как минимум до 30 процентов численности соотечественниц в ряде ведомств и учреждений, выделения финансирования для обучения женщин и поддержки предпринимательства, субсидий на улучшение жилищных условий, и не только.

Если оценивать в разрезе АО «Узкимёсаноат», то на предприятиях общества трудится 28 301 специалист, из них 9883 - женщины (35 процентов). В разрезе крупных предприятий это выглядит так: АО «Максам-Чирчик» (35 процентов), АО «Ферганаазот» (37), АО «Аммофос-Максам (37), АО «Навоийазот» (40), АО «Узкимёсаноатлойиха» (48,5).

По инициативе председателя правления АО «Узкимёсаноат» определено во исполнение требований упомянутого выше указа главы государства введение на предприятиях должности специалиста по работе с женщинами и девушками. В обязанности входит защита прав и законных интересов сотрудниц, обеспечение равных условий труда для женщин и мужчин, а также мониторинг благополучия в семьях членов коллективов. Важно недопущение случаев семейного насилия и ущемления прав женщин и девушек, обеспечение условий счастливого материнства и ухода за детьми в дошкольных учреждениях, регулярный мониторинг процессов соблюдения прав женщин, установленных нормами международных конвенций и национального законодательства Узбекистана.

Наряду с этим создаются условия для повышения общественной, экономической и политической активности женщин, их роли в управлении государством и обществом, по защите материнства и детства, женщин. Мы организуем нашим работницам возможности для профессионального роста, занятий наукой и творчеством, физической культурой и спортом, обеспечения культурного досуга.

Обеспечивается социальная защита нуждающихся в этом женщин и девушек. В частности, оказывается материальная поддержка матерям-одиночкам или воспитывающим детей с инвалидностью - через приобретение лекарственных препаратов, оплату ремонта жилья, покупку детского питания, и тому подобное.

Для активизации воспитательной работы среди девушек и женщин, профилактики правонарушений и внедрения современных методов борьбы с преступностью, повышения уровня правосознания предложено ввести в штат предприятий, где работают свыше 500 девушек и женщин, должности советников по вопросам женщин, главных специалистов, психологов. В настоящее время таковые уже имеются. Например, в АО «Навоийазот» и «Ферганаазот» есть советники по вопросам женщин и психологи, в АО «Максам-Чирчик», «Аммофос-Максам» и на Кунградском содовом заводе работают советники по вопросам женщин.

В 2023 году в рамках оказания материальной и социальной помощи со стороны АО «Узкимёсаноат» выполнены ремонтные работы в жилых помещениях пяти сотрудниц, 2766 женщинам компенсированы расходы на приобретение медикаментов, 3779 малообеспеченным семьям предоставлены продуктовые наборы, 26 одиноким матерям оплачены контракты на обучение в вузах их детей, 134 многодетные матери получили материальную помощь.

На эту заботу руководства страны и предприятия женщины отвечают успехами в труде и высокой общественной активностью. Так, в 2023 году оператор цеха по производству полипропиленовых мешков АО «Навоийазот» Насиба Файзуллаева указом Президента награждена медалью «Шухрат», а годом ранее сотрудница этого же предприятия, только из комплекса по выпуску каустической соды, поливинилхлорида и метанола Махлиё Шарипова удостоена медали «Келажак бунёдкори».

Работа нашего акционерного общества по социальной поддержке активности женщин высоко оценена в республике. Так, в конкурсе социальных роликов под девизом «Аёлга саодат беринг» («Дайте счастья женщине»), проводимом Комитетом семьи и женщин Республики Узбекистан, ролик, подготовленный о женщинах АО «Узкимёсаноат», удостоен второго места. В национальном конкурсе «Гендер тенглик фаоли - 2022» («Активист гендерного равенства - 2022»), проведенном Сенатом Олий Мажлиса РУз, Республиканской комиссией по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи, Комитетом семьи и женщин РУз, самым активным предприятием в обеспечении гендерного равенства признан коллектив АО «Дехканабадский калийный завод». Председатель Консультативного совета по вопросам женщин этого предприятия Мухтасар Каримова в текущем году награждена нагрудным знаком «Ибратли оила». В 2023-м победителем этого конкурса стало АО «Навоийазот», а советник по вопросам семьи и женщин данного предприятия Насиба Содикова награждена нагрудным знаком «Муътабар аёл».

В этом году на предприятиях акционерного общества впервые проведен конкурс «Активная женщина-инноватор». В нем приняли участие разработчики 22 проектов. Победители отмечены ценными подарками и денежными премиями. Что примечательно, победившим в конкурсе женщинам повышены квалификации, они внесены в резерв замещения руководящих должностей своих предприятий. А лучшие проекты предложены к реализации на средства предприятий. В будущем, если участник окажется со средним специальным образованием и станет победителем, ему будет выдана рекомендация на поступление в профильный вуз, а при поступлении на контракт стоимость его выплатит предприятие.

Указом Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию деятельности Комитета семьи и женщин» от 21 декабря 2023-го отмечено, что имеется ряд недостатков в широком вовлечении женщин в науку, образование и научно-творческую деятельность, обучении современным профессиям, востребованным на рынке труда, содействии занятости женщин.

В целях восполнения указанных пробелов четыре сотрудницы нашего акционерного общества прошли обучение в Высшей школе бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан по краткосрочному курсу «Современная практика и принципы корпоративного управления», получили сертификаты и с ними право вхождения в состав Наблюдательного совета.

Акционерным обществом «Узкимёсаноат» предпринимаются добрые инициативы по обеспечению занятости женщин и девушек. В частности, во исполнение требований Указа Президента «О дополнительных мерах по поддержке надомничества в сфере шелководства и дальнейшему расширению кормовой базы для выращивания шелкопряда» от 1 июня 2023-го проведена определенная работа по созданию дополнительных рабочих мест для членов семей работников предприятий химической промышленности в направлении шелководства.

При этом каждое предприятие применило свои подходы в решении указанных выше вопросов. Например, в АО «Навоийазот» сформировали списки безработных членов семей сотрудников. Затем подписаны договоры о трудоустройстве на основе кооперации 100 шелководов в Карманинском районе - с Navoiy Silk Production, в Навбахорском - с кластером Al-Aziz Ipagi об обеспечении занятости 112 человек. В целом трудоустроены 212 ранее безработных граждан. Шелководы сдали 10 200 кг коконов тутового шелкопряда. На свободных территориях АО «Навоийазот» высажено 20 тысяч саженцев тутовника.

Еще одним предприятием химиков - АО «Аммофос-Максам» подписаны договоры на сезонное трудоустройство 125 человек. В Букинском районе Ташкентской области - с ООО «Tashkent Silk Pro» (65 человек) и в Ахангаранском районе с ООО ЧП «Jinjuz Silk Co» (60 человек). Шелководами сдано свыше восьми тонн коконов, на территории предприятия высажено 20 тысяч саженцев.

АО «Максам-Чирчик» организовало раздачу коконов тутового шелкопряда для 100 граждан, заключив соглашение с ООО «Nurafshon Silk Co» об обеспечении временной занятости еще 100 человек, которыми сдано 5900 кг коконов, на свободных территориях посажены восемь тысяч саженцев тутовника. Помимо этого, в рамках общенационального проекта «Яшил макон» на территориях АО «Максам-Чирчик» и «Аммофос-Максам» высажен сад женщин-химиков.

Во исполнение требований соответствующего постановления Президента в июле текущего года по инициативе руководства АО «Узкимёсаноат» разработана программа содействия занятости женщин. В АО «Навоийазот» организован цех надомничества «Навои адраси», который будет привлекать женщин-мастериц для ручного производства национальных тканей: атласа, адраса, бекасама, натурального шелка, пряжи, шерсти и тканей из искусственного шелка. Намечено обеспечить занятость 50 женщин.

Санобар Абдурахманова.

Председатель Консультативного

совета по делам женщин АО «Узкимёсаноат».