Для этого необходимо:
- ограничить взаимодействие сотрудников различных групп, отделов, не связанных общими задачами производственной деятельности (принцип группировки), обеспечить соблюдение социальной дистанции внутри групп;
- сократить скученность персонала путём разделения работающих по разным этажам, отдельным комнатам, организовать работу в несколько смен;
- организовать замену уличной одежды на рабочую в специально выделенном помещении;
- не допускать контактирование сотрудников отделов, не связанных служебными обязанностями, ограничить взаимодействие сотрудников во время обеденного перерыва и перерыва на отдых;
- внедрить передачу данных в электронной форме или по телефону;
- приостановить проведение коллективных мероприятий, ввести запрет на участие в других общественных мероприятиях;
- обеспечить места общего пользования (столовые, комнаты отдыха, туалеты и т. д.) дозаторами для антисептической обработки кожи, мылом, умывальниками;
- обеспечить работников одноразовыми масками (с учётом продолжительности рабочей смены и замены маски не менее 3 раз в течение 3 часов), но не менее 5 штук на одного работника, а также достаточным количеством дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков и обеззараживающих средств для обработки рук;
Повторное использование одноразовых масок, перчаток и влажных салфеток не допускается!
- ежедневно в каждую смену специально назначенные работники должны проводить влажную уборку служебных и общественных помещений с использованием дезинфицирующих средств;
- каждые 2–4 часа проводить дезинфекцию всех поверхностей: дверных ручек, электрических выключателей, перил, столешниц, стульев, офисной техники;
- проводить регулярное проветривание кабинетов (каждые 2 часа или хотя бы 2 раза за смену);
- организовать усиленный внутренний контроль за использованием средств индивидуальной защиты (маски, респираторы и резиновые перчатки) работниками, утилизировать использованные средства индивидуальной защиты в специальных контейнерах.
