Согласно внесенным изменениям в закон «О семейном предпринимательстве», субъектам семейного предпринимательства без образования юридического лица предоставлено право нанимать до пяти постоянных работников с заключением с ними трудового договора (ранее - до 3 работников).
Также, предоставлено право участнику одного семейного предприятия быть одновременно участником другого семейного предприятия.
Согласно внесенным изменениям в «Таможенный кодекс», государственным и негосударственным спортивно-образовательным организациям предоставлены льготы в виде освобождения от уплаты таможенных пошлин на 50 процентов на импортируемую для собственных нужд специальную спортивную одежду, обувь, спортивный инвентарь, снаряжение и оборудование.
Согласно внесенным изменениям в «Градостроительный кодекс», полномочия местных органов исполнительной власти по принятию решений о строительстве объектов градостроительной деятельности были прекращены.
Закон вступает в силу со дня официального опубликования, сообщает Минюст.
