– С 2018 года, с принятием документа, начали свою деятельность частные агентства занятости, – говорит член Комитета по вопросам инновационного развития, информационной политики и информационных технологий Иномжон Кудратов. – Они на платной основе оказывают услуги гражданам, которые хотят трудоустроиться за пределами Узбекистана. Многие нашли работу, но некоторые, доверившись агентствам потеряли немало средств, остались не у дел в зарубежных странах. Все помнят нашумевшую в СМИ и соцсетях историю свыше семи тысяч граждан, которым частные агентства нанесли ущерб в размере 72 млрд сумов. В отношении их руководителей были возбуждены уголовные дела, а деньги соотечественникам вернули. Но для предотвращения подобной ситуации следует внести изменения в действующий закон. А именно, отсутствие у лицензирующего органа полномочий по проверке деятельности частных агентств занятости приводит к значительному материальному ущербу, причиняемому ими путем обмана и злоупотребления доверием грaждан.
В действующем законе не определены обязательства частных агентств в отношении лиц, ищущих работу, не установлен контроль за их деятельностью. Поэтому в определенные статьи проекта закона вносятся изменения и дополнения. Законопроектом совершенствуется система трудоустройства граждан за рубежом, внедряется механизм оплаты стоимости услуг по трудоустройству лиц, ищущих работy за пределами Республики Узбекистан, за счет иностранного работодателя, а также законодательно закрепляется определение суммы резерва в размере 8500 базовых расчетных величин. Таким образом, резервное обязательство в размере 1 миллиарда 895 миллионов 500 тысяч сумов или 200 тысяч долларов повышает ответственность частного агентства занятости.
В документе также определяется конкретная сумма оплаты за оказание частными агентствами занятости информационных и консультационных услуг. В целях обеспечения прозрачности деятельности договоры за предоставление услуг в режиме реального времени будут зарегистрированы в программном комплексе Labor-migration Министерства занятости и трудовых отношений.
Примечательно, что законопроект дополняется нормой о создании системы обмена информацией для тех, кто ищет работу за границей, чтобы в случае необходимости связаться с компетентными органами. Документом Министерству труда и трудовых отношений предоставляются полномочия проверять работу частных агентств занятости, не вмешиваясь в их финансовую и экономическую деятельность, сообщает пресс-служба Законодательной палаты Олий Мажлиса РУз.
Таким образом, будет создана база данных о гражданах, ищущих работу за рубежом, их дальнейшей судьбе, урегулирован рынок рабочих мест с высоким доходом за границей, предоставлена информации о рабочих местах в нашей стране, предотвращены случаи злоупотреблений доверия граждан частными агентствами занятости.
