Документом утверждено Положение о назначении и выплате пособий по государственному социальному страхованию по беременности и родам. Вот его основные нормы:
Положение определяет порядок назначения и выплаты пособий работникам всех юрлиц (кроме бюджетных организаций), имеющих непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев;
- пособие выплачивается до рождения ребенка в 4-кратном размере минимальной стоимости потребления;
- пособие выплачивается из средств Фонда соцстрахования при Минфине;
- обязательства юрлиц по выплате пособий снижаются на выплаченную сумму пособий из Фонда;
- основанием для назначения пособий является листок трудовой нетрудоспособности, выданный акушером-гинекологом амбулаторно-поликлинических учреждений (далее - листок);
- пособие назначается и выплачивается посредством информационной системы «Единый реестр» без обращения граждан;
- после оформления листка ответственный медработник вносит информацию в систему «Медицина», после чего информация интегрируется с системой «Единый реестр»;
- при подтверждении в системе «Единый реестр» наличия требуемого стажа, а также факта получения доходов за указанный период, принимается решение о назначении пособия;
- пособие выплачивается путем перечисления денежных средств на активную пластиковую карту получателя (по которой в течение последних 60 дней была проведена транзакция) до 10 числа месяца;
- при отсутствии пластиковой карты у получателя, пособие выплачивается Народным банком в наличной форме до 27 числа месяца.
Также постановлением утверждено Положение о Фонде социального страхования при Минфине.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 20.09.2022 года, сообщает «Norma».
